退休年龄新规什么时候执行,退休最新年龄规定出台

退休年龄最新消息2021年开始执行

大家之前都听说过2021年将实施退休年龄的最新消息，所以很多人都很好奇2021年延迟退休年龄是不是真的。为此，边肖给你提供了2020年退休年龄的最新规定，让你对何时退休有个大致的概念。那么，退休年龄延迟的最新规定是什么？接下来就和贝斯特边肖一起来了解一下吧~

退休年龄最新消息2021年实施

时任人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍渐进式延迟退休年龄政策时表示，小步慢走，逐步到位。每年拖几个月，时间长了，达到法定退休的目标年龄。

如果从2022年开始实行延迟退休，每年延迟6个月。按照目前的退休框架，2022年的退休年龄将分别为50.5岁、55.5岁和60.5岁。

那些原本今年退休的人将不得不再工作半年。依此类推，直到达到新的退休年龄。因此，2020年也是人社部延迟退休时间规划的重要节点。按照计划，延迟退休的方案应该在2016年到2020年之间公布。

很多人都很关心延迟退休的政策。很多人认为，在人口老龄化的背景下，延迟退休是必不可少的；但是很多人反对自己辛辛苦苦工作到退休，最后却不得不拖。就在最近，大家广泛关注的延迟退休传来了最新消息！对于人社部延迟退休，官方给出了答案。

根据人社部的言论，我们可以得出这样的结论。许多企事业单位的女职工自愿延迟退休。但目前国家对企事业单位女职工没有相关政策要求。现在只有部分高级技师提出了延迟退休的相关政策。看到这个回复后，很多人都稍微松了一口气。至少现在，他们还是按照原来的制度退休。

不过，人社部也指出，目前我国人口预期寿命延长，人口老龄化问题严重。而我国现行的退休制度是上世纪50年代指定的，年龄设定偏低，已经不符合我国的实际情况。按照具体问题具体分析的原则，延迟退休政策必然会实施。不过，人力资源和社会保障部也在积极探索制定新的退休政策。正如原人力资源和社会保障部部长尹蔚民所说，“延迟退休是必然趋势”。至于延迟退休政策，也分为“支持者”和“反对者”。“支持者”认为，在美国、意大利、法国、加拿大等国家，退休年龄一般为65岁。对于很多职业来说，年龄越大越吃香。多上几个班就能多拿几年工资。每年延迟退休年龄，本该领养老金的人不仅不用领，反而会继续交养老金。从全国范围来看，这样一年可以增加我国养老基金40亿元，减少支出160亿元，减缓基金缺口200亿元左右。

但持反对意见的人更多，比如一些从事重体力劳动，希望早点退休领取养老金，回家休息养老的人。更多的人还指出，延迟退休制度，在一定程度上会导致公司冗余，让老人们不退位，新人没有上升的机会。而且延迟退休并不能在很大程度上改变中国人口老龄化的现状。在这种情况下，一些专家提出的新方案赢得了许多人的支持。

复旦大学教授金峰建议实行“弹性退休制”，即设定一个弹性区间，比如63-67岁。雇员可以在这段时间内选择任何时间退休并领取养老金。金峰教授还指出，医生、律师和其他职业现在都是退休后“再就业”的。他们不仅不用交社保，还能在领工资的同时拿到养老金。这样的政策也得到了大多数人的支持。从目前来看，延迟退休是必然趋势。你对退休政策持什么态度？

延迟退休年龄最新消息

近日，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》发布，指出“逐步延迟法定退休年龄”。这两个字的落实，意味着延迟退休将从之前的研究层面成为现实。

延迟退休年龄2021年实施是真的吗？

延迟退休是否会在2021年实施不得而知，因为中央只是建议延迟退休在“十四五”期间实施，需要等待中央的通知。一般会先在几个地区试点，然后在全国推行。这期间，需要很多年。因此，边肖认为2021年开始实施延迟退休年龄是不确定的。

为什么要延迟退休年龄？

1.原因一:养老金不足。

目前，我们面临着严重的养老金缺口问题。虽然我们的养老金总量总体稳定，但部分地区还是有缺口的。为了保证大家的养老金按时发放，延迟退休是必然的选择。

2.原因二:老年人多。

根据国家统计局公布的数据，截至2019年底，全国60岁及以上人口25388万人，占总人口的18.1%。其中65岁及以上人口17603万人，占总人口的12.6%。这两个数字可以想象中国老龄化有多严重。

延迟退休主要是因为我国已经进入老龄化时代，政治、经济、社会、文化等各个方面都不同程度地受到老龄化的影响。由此，生产力、生产方式、产业结构、社会生活都发生了变化，需要做出相应的调整。

最新的退休制度是什么？

在我国现行的退休制度中，男女退休年龄是不同的。男的60岁，女干部55岁，女工50岁才能退休。男性从事井下、高温、高空、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作，退休年龄为55岁。

这个退休年龄框架始于1951年2月23日颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，当时中国人均寿命不到50岁。1978年，《国务院关于印发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》重新确认，一直沿用至今。

此外，我们中的许多人甚至在退休后仍然选择继续找工作。这有很多原因，但相同的是我们还是有很强的工作能力。既然我们仍然有足够的工作能力，我认为从长远来看，我们应该推迟退休。

2020年退休年龄最新规定

2020年退休年龄最近规定，全民所有制企事业单位、党政机关、群众团体中从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作的工人或者基层干部，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工作满10年的，应当退休。

一、干部退休年龄

党政机关、群众团体、企业事业单位的干部，符合下列条件之一的，可以退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作满十年的；

(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作满十年，经医院证明完全丧失劳动能力的；

(三)因工致残，经医院鉴定完全丧失劳动能力的。

二。工人退休年龄

全民所有制企事业单位。符合下列条件之一的机关工作人员应当退休。

(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年的；

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，也适用于与工人同等劳动条件的基层干部；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

三。破产国有企业职工退休年龄

资源型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市破产国企职工退休政策的同时，符合特殊工种退休条件的，可提前5年退休。

四。自营职业者的退休年龄

城镇个体工商户、农民合同制工人、各种灵活就业人员等自谋职业人员，男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费年限达到15周年的，可按规定领取基础养老金。

动词 （verb的缩写）其他人

根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》，全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体中从事井下、高空、高温、极重体力劳动或者其他有害健康工作的工人或者基层干部，男年满55周岁、女年满45周岁、连续工龄满10年的，应当退休。

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