南京研究生有补贴吗

南京硕博研究生见习补贴可以申请多久

2020年下半年，南京将试行硕士、博士研究生就业见习制度，推出10万个就业岗位，需要资金近10亿元。

毕业生就业见习还将为见习者每人每月补贴3000元 ，最长可持续3个月。同时，鼓励见习单位积极挽留见习人员，并按挽留率给予1000元或2000元/人。

申请时间:

从现在开始到年底，最多3个月。

南京现有的见习政策主要针对毕业两年内未就业的全日制普通高校毕业生、毕业半年内尚未在工作单位工作的全日制在校大学生、16-24周岁登记失业青年。试用期内每月生活费补贴1616元。查看详情>: gt

毕业生就业见习补贴适用人群:

这个“行动计划”是针对研究生的，已经开发了10万多个见习岗位。部分行业特殊岗位可扩展至国内“双一流”高校(学科)和海外名校应届毕业生。

学员:

1.毕业两年内未就业的研究生，或毕业半年内尚未落实工作的研究生；

2.高校(学科)应届毕业生“双一流”建设；

3.《泰晤士报高等教育》、《QS》、《美国新闻与世界报道》以及上海交通大学发布的2019年世界200强大学应届本科毕业生。

学徒奖励及补偿标准:

见习人才聘用:即日起至年底，试用期内，认定可按3000元/人●月的标准给予见习生活补贴，最长3个月。

留人主体:鼓励学员单位积极留人，根据不同留人率给予1000元或2000元/人的就业留人奖励。对认真履行职责的见习单位，给予每人每月 150元见习教学补贴。

人力资源组织:成功推荐符合条件的高校毕业生到南京市实习的，经批准后按照每人每月 150元给予实习跟踪服务补贴。

创业扶持政策:

符合上述范围，入驻高新园区、科技企业孵化器、众创空室、大创园等创业载体的，给予创业场地“0租金”，最高免收三年物业费。

拓宽创业担保贷款“绿色通道”，个人可申请最高30万元的创业担保贷款，在规定的贷款额度、利率和贴息期限内全额贴息。

扩大市级优秀大学生创业项目评选并相应给予10-50万元资助。

南京人才新举措，“新”在哪里？

解决高校毕业生就业问题的创新思路和举措:

以开发和提供见习岗位为切入点，着力激发高校毕业生外出求职和企业招人的积极性，大力争取持观望态度的企业和高校毕业生，提高用人的准确率和成功率，切实解决当前的就业问题。

更加关注关键领域:

10万见习岗位聚焦“4+4+1”主导产业发展方向，8家产业链关联企业和“四新”行动计划实施。

科学设置实习奖补政策:

考虑到南京的生活成本，比如住宿等。，科学设定补贴标准，按月对学员进行生活补贴的认定和发放。

对企业而言，通过给予试用期、教学补贴等方式鼓励其尽职尽责，通过给予试用期、留用奖励等方式引导其留住人才。为企业招才引智、代工人开展培训的，还可享受全市性培训补贴政策，等等。

政策执行更加面向行动:

将见习岗位开发任务量化分解到江北新区和各区。

岗位覆盖各类高新园区、开发区、大学生创业园、留学人员创业园、众创空室等科技载体，以及南京的央企、省市国企、民企、外企等各类市场主体，有利于充分整合资源，强化责任落实，有效推进工作。

建立了相应的评估机制，推动政策落实。

充分利用，广泛连接多元化力量:

大多数新的研究所是由大学、研究所和地方政府联合建立的。他们注重发挥与高校联系紧密的优势，在积极开拓就业岗位的同时，加强与合作伙伴的推送和对接。

充分发挥科技人才专员和科技市长的桥梁纽带作用，加强高校和科研院所的对接和岗位发布。

发挥专业人力资源机构触角广、渠道多的优势，落实见习跟踪服务补贴政策，调动市场力量加强面向国内外高校的岗位开发和信息发布，促进人岗对接。

加强“0租”等创业扶持:

入驻高新园区、科技企业孵化器、众创空室、大创园等创业载体的创业企业，给予其创业场地“0租金”，最高可免交三年物业费，最大限度降低其创业门槛。

进一步加大对优秀项目评选和创业担保贷款的资金支持力度，以多种形式加强创业辅导和指导服务，帮助更多优秀青年人才发挥聪明才智、运用创造力、知识产权等。进行高质量的创业，勇于投身市场搏杀。