全年放假日历,年年假放假安排时间表

2022年放假安排时间表（2021年全年公休放假安排）

2022年放假安排(2021年全年放假安排)
导读:随着2022年的到来，大家都在祝愿和期待这一年的发展，但更多的人想知道2021年全年放假安排会是怎样的。每年新年到来之前，假期安排都会提前，今年也不例外。以下是万年历带来的2022年假期时间表。


2022年
2021年全年公休安排
元旦假期:1月1日。清明节放假:4月3日至4月5日3天
劳动节放假:5月1日至5月5日5天
端午节放假:6月3日至6月5日3天
中秋节放假。国庆假期:10月1日至10月7日7天
2022年放假安排(含节假日)
2022年元旦放假
2021年1月1日(周六)-
2022年春节放假时间
2022年1月31日(周一)至2月6日(周日)放假1月29日(周六)和1月30日(周日)补课。
2022年清明节放假时间
2022年4月3日(周日)至2022年4月5日(周二)放假，共3天；4月2日(周六)补课。


2022年放假安排
2022年5月1日
2022年端午节放假时间
2022年6月3日(星期五)-2022年6月5日(星期日)，共3天。
2022年中秋节放假时间
2022年9月10日(周六)至2022年9月12日(周一)放假，共3天。
2022年国庆假期
2022年10月1日(周五)-2022年10月7日(周四)，共7天。10月8日(周六)、10月9日(周日)补课。
注:以上2022假期版为万年历预测版，真正的假期安排还得等官方公布。
法定节假日加班工资:
加班工资按照不低于职工本人上个月日或者小时平均工资的300%另行支付
节假日加班工资=加班工资计算基数/21.75×300%
周末加班工资:
用人单位依法安排劳动者在休息日工作的， 应当按照不低于劳动合同约定的日或者小时工资标准的200%支付劳动者工资
计算公式:休息日加班工资=
8小时加班:
根据1995年5月1日起施行的国务院《职工工作时间条例》第三条“职工每日工作8小时，每周工作40小时。” 因此，安排劳动者每日工作时间超过8小时的，应当根据《劳动法》第四十四条第一款支付加班工资，即加班工资不得低于本人工资的150%。责任编辑: