又见“别人家的公司”！人手一台，“壕”花亿发福利

又见“别人家的公司”！人手一台Iphone 13，“壕”花2亿发福利

方大的公司又搞了一次“沟”，这次的“主角”是方大钢铁。

端午节前夕，公司“自掏腰包”2亿买Iphone 13给员工“发福利”，一人一台！

具体来看，方大钢铁关伟6月1日晚间公告称，公司子公司方大特钢、达州钢铁于当日举行了员工福利手机发放仪式。据介绍，方大钢铁购买了2.4万部市场价8000元的手机作为员工福利，总价值超过2亿元。活动将分两批进行。第一批发放给方大特钢和达州钢铁的员工，第二批发放给方大钢铁旗下的九江钢铁和平安钢铁的员工，发放时间为7月1日。

有接近方大钢铁的人士告诉记者，这款员工福利手机的型号是Iphone 13，所有员工都有一部。"福利政策是在公司实现既定的经营目标后，奖励和鼓励员工."该人士进一步表示，除了手机福利，公司还将在年内向业绩较好的子公司员工发放“汽车福利”。目前，车辆采购已进入招标程序。

对于方大钢铁的“豪”爽，有网友直言:“公司还缺人吗？”

全部好处:

手机发了六次，竖起了现金墙

记者注意到，方大钢铁此次发放给员工的手机并非“空手机”，还包括一个30G国内流量、500分钟国内通话的“套餐包”，可谓“满满的爱”。对此，该公司表示，希望“福利手机”不仅能给员工带来流畅的体验，还能提高设备抽查、产品检验等大数据的使用效率。

“一个人”是否夸张？记者查阅相关资料后了解到，方大钢铁确实是“一比一”。

资料显示，方大钢铁旗下有方大特钢、达州钢铁、九江钢铁、平安钢铁四家钢铁企业，年钢铁产能2000万吨，员工2万余人。不难看出，公司此次采购的2.4万部手机实现了员工福利的“全覆盖”。

需要指出的是，方大钢铁针对员工的“手机福利”并不是第一次出现。从2011年开始，方大钢铁控股股东辽宁方大集团的企业实行免费赠送手机和员工话费的福利政策。据统计，截至2022年6月，方大钢铁已向员工发放手机6次，手机、话费补贴近3亿元；截至今年4月，方大钢铁历年各项效益投入21.74亿元。

方大系公司方大特钢、方大碳素除了送手机，还做了一个令人震惊的“现金墙”。

最新的现金墙是方大钢铁公司展示的。回顾一下，今年1月26日，方大九江钢铁在春节红包发放仪式上，设立了一个亿的现金墙。活动上，公司宣布向每位员工发放2万元红包和2000元“孝敬父母”红包，总金额1.25亿元。值得一提的是，自2012年九江钢铁重组“加盟”辽宁方大集团以来，共发放红包8个，共计8.88亿元。

除了手机和充现金的红包福利，辽宁方大集团还在为各板块员工谋求“居者有其屋福利”。

日前，方大钢铁旗下方大特钢“方大太阳城”员工团刚刚结束公开选房摇号，1300多名员工参与了选房摇号。除了方大特钢，辽宁方大集团近年来还陆续在南昌、抚顺、湖口、兰州等地建设方大地产项目，并以成本价提供给员工，让员工在企业所在城市享受方大置业福利。

“良好的性能”作为支持

汽车福利将在年内兑现

事实上，方大的公司敢于为员工谋福利的“态度”主要是基于良好的绩效支撑。

以方大钢铁为例，得益于2021年钢铁行业的崛起，方大钢铁将在2021年实现总资产和销售收入“双千亿”的既定目标，分别达到1011亿元和1122亿元，实现利润总额119.37亿元。其中，公司下属的方大特钢和九江钢铁分别位列行业第2和第4。

2022年一季度，方大钢铁保持了良好的发展势头。财报显示，公司一季度实现销售收入239.94亿元，利润总额24.01亿元。吨钢利润继续领跑全行业，旗下方大特钢、九江钢铁1-2月钢铁行业排名第一、第三。

良好的绩效对员工的收入和福利也有支撑作用。据披露，2021年，方大钢铁旗下4家钢铁企业员工(不含中高层)平均收入超过14万元。今年一季度，方大钢铁旗下四家钢铁企业职工平均收入为15465元/月，较去年上涨9.87%。

"福利政策是在公司实现既定的经营目标后，奖励和鼓励员工."有接近方大钢铁的人士告诉记者，除了增收和手机福利，公司还将在2022年给业绩较好的子公司员工发“方大汽车”。目前，车辆采购已进入招标程序。

事实上，一些大型企业已经提前享受到了“汽车福利”。据相关资料显示，2020年，九江钢铁股份有限公司斥资5.5亿元，向全体员工发放价值10万元和20万元的汽车，从而成为首家实行这一福利的企业。

前述人士透露，方大特钢、平安钢铁、达州钢铁都在积极准备。只要三家公司业绩达标，“汽车福利”有望在今年11月“上路”。

编辑:邵子一校对:张宇制作:何永新

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