南京六合龙袍街道街管自用人员招聘公告

关于龙袍街道管理招聘自用人员的公告

龙袍街道根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘街道管理人员自用。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

共招聘10人。其中，龙袍街道户籍5人(职位1)，龙袍街道以外户籍5人(职位2)。

二。招聘条件

1.品行端正，吃苦耐劳，团结同志，为人正直，组织协调能力强，群众工作能力强等。，且无犯罪记录；

2.年龄18周岁及以上、35周岁及以下(1986年7月1日至2004年6月30日期间出生)；

3.具有大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限；

4.最低使用寿命为3年；

5.具备岗位要求的身体条件。

三。招聘程序

招聘按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

(1)注册

1.报名方式:本次招聘实行网上报名。申请人应将申请材料发送到[email protected]指定的电子邮件地址。

2.报名时间:2022年6月7日9时至6月11日16时。逾期不予受理。

3.报名材料:本人有效居民身份证、近期免冠2寸正面彩色照片(jpg格式)、户口本(首页和本人页面)、学历学位证书、中国高等教育学生信息网证明材料、中国学历学位与研究生教育信息网证明材料、龙袍街道管理自用人员招聘报名表(网站下载)、本人无犯罪记录证明。以上材料均以电子形式提供，以压缩形式发送至[email protected]邮箱，邮箱名称:职位名称+本人姓名(如职位1+ XX)。

(二)资格预审

街道根据设定的招聘条件，负责对应聘人员进行资格初审。

资格初审时间:2022年6月7日9时至6月12日16时。初试结果将通过电话通知考生。申请材料不全的，应在6月12日16:00前提供。逾期则视为自动放弃。完成在线注册后，请保持手机畅通。如因考生原因无法取得联系，责任由考生承担。

(三)笔试

笔试和面试都委托第三方统一组织。考试成绩为100%，总成绩笔试占40%，面试占60%，保留小数点后2位。

原则上笔试比例为1:3。如报名人数不足，经招聘领导小组批准，笔试比例可降至1:2。报名人数达不到开考比例的，相应核减或取消招聘计划。

笔试内容为综合知识，注重工作实际应用，不指定复习用书。笔试合格分数线由招聘领导小组确定。

笔试领取时间通过六合区人民政府网站(www.njlh.gov.cn)发布。报考人员应持准考证和身份证参加笔试。考试时间、地点及疫情防控要求详见准考证。未按准考证规定的时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

(四)资格审查

参加资格复审人员名单、资格复审时间、地点及疫情防控相关要求通过六合区人民政府网站(www.njlh.gov.cn)公布。

资格复审时，申请人应携带笔试准考证、有效身份证原件、近期免冠2寸正面彩色照片3张、户口本、学历学位证书、中国高等教育学生信息网证明材料、中国学历学位与研究生教育信息网证明材料、无犯罪记录证明。上述文件及相关材料应提交原件，并提供复印件1份。

(5)面试

通过资格复审的人员名单、面试时间和地点、疫情防控相关要求在六合区人民政府网站(www.njlh.gov.cn)公布。

面试内容注重工作实践应用，不指定复习用书。面试成绩60分，当场公布考生成绩。

(六)体检和政审

1.人员确定。综合笔试和面试成绩，按总成绩的比例计算。按照总成绩从高到低的顺序确定体检人员，并于面试结束后2个工作日内在六合区人民政府(www.njlh.gov.cn)网站公示。总成绩相同的，按照面试成绩从高到低的顺序确定人选。如面试成绩仍相同，将对成绩相同的考生组织加试。

2.体检。体检由街道集中组织，体检时间、地点通过六合区人民政府网站(www.njlh.gov.cn)公布。体检前，有工作单位的报考人员须提供单位同意证明或原单位辞职报告，其他社会人员须提供人事档案机构相关证明。

3.政治审查。街道负责对体检合格的医务人员进行政审。因体检、政审不合格等原因出现计划缺额的，按总成绩从高到低依次递补。

(7)就业

人选名单将在(www.njlh.gov.cn)六合区人民政府网站公示5个工作日，公示无异议者按照《劳动法》相关规定与龙袍街道办事处签订劳动合同。新入职人员入职后，应服从街道的统一工作分配。

(8)工资和福利

新入职人员试用期为6个月。试用期期间，工资不得低于最低工资标准。试用期满后，经考核合格，按街道管理人员工资标准发放工资。

四。工作纪律

如发现考生在报名、考试、体检、政审过程中或录用后有违纪行为的，根据《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，根据具体情节和情节轻重，取消其报考资格，取消其考试成绩，不予录用。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。用人单位负责人和公开招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他需要回避的亲属关系，或者有其他可能影响公开招聘应聘人员公正性的情形的，应当回避。

五、招聘咨询及监督电话

龙袍街道党建办公室:025—57613011

龙袍街道纪委对招聘全过程进行监督，监督举报电话为025-57613649。

附:龙袍街道2022年公开招聘街道管理人员报名表