蜗牛的人不牛,怕蜗牛的人

蜗牛男
李来
作为“中国青年论坛职场就业论坛”的主持人，李来经常在论坛上给年轻的“职场菜鸟”们做指导。这一次，主持人李来谈的话题是“人往高处走”。
-编辑
“人往高处走，水往低处流”。这句老话对现代人的职业选择还是有非常好的借鉴作用的。一个高级秘书学专业的本科生毕业后，在一家三星级酒店工作了三年，当了总经理助理。之后，他跳槽去了一家房地产中介公司。工作一年后，他应聘了一家大型开发企业的工作，面试顺利通过。企业决定试用1~3个月，工资每月1500元。第二天，求职者告诉开发企业的招聘主管，他很想去这家房地产企业工作，但是试用期的工资不够自己开销。他正在为房子抵押贷款，他每月必须向银行支付1800元。他要生活，要消费，所以他接受不了这个试工资。公司不得不放弃这个候选人。求职者还放弃了一个月薪加每年5万多元的股份分红的工作机会。
类似过早承担房贷、车贷的“城市蜗牛”在大中城市并不少见。我们可以称他们为“蜗牛人”。为了稳定舒适的生活，这些年轻人提前透支了创造财富的能力，过早地肩负起了生活的重担。当他们的职业发展不顺利，想跳槽，想找一个更空的发展平台时，“蜗牛人”就会面临尴尬:由于缺乏必要的回旋余地，他们几乎无法承受跳槽、转行所要付出的过渡成本。于是，“蜗牛人”往往很难进入自己喜欢的行业，很难抓住自己有吸引力的职位，也很难错过能带领自己走向更高地方的职业机会。
对于年轻职场人士来说，一生中会有无数买房买车的机会。但当他们找到一份称心如意的工作，进入一个朝阳行业，融入一个有实力、有规范管理的企业，这样的机会可遇而不可求，一生不会有多少次。对于职业人来说，职业适应能力的积累往往是通过不断的改变和适应职业和岗位，以及学习来积累的。如果过早被房子困住和束缚，个人发展到高处的可能性会大大降低，个人专业实力也无从谈起。年轻的时候，不努力；人到中年，你一点力气都没有；老了，没人问。这样的职业道路是“人往低处走”的哀叹。所以，放下包袱，轻装上阵，跟着我的心走，努力爬得更高，应该是年轻职场人士择业的明智之举。责任编辑: