南京江北新区备案制教师招聘2019

南京江北新区2022年备案制教师招聘公告

南京江北新区是中国(江苏)自由贸易试验区第十三个国家级新区和南京片区。为加强江北新区教师队伍建设，根据《江北新区备案教师管理办法》相关要求，本着公开、公平、公正的原则，南京市江北新区教育和社会保障局所属中小学公办幼儿园面向社会公开招聘327名备案教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘信息发布在南京市教育局网站、南京江北新区网站、南京江北新区教育信息网网站。

具体招聘岗位如下:

小学生232人，其中语文84人，数学57人，英语21人，音乐11人，体育20人，美术10人，信息技术5人，特教12人，理科12人。

初中生72人，其中语文7人，数学15人，英语14人，政治7人，历史3人，地理3人，物理10人，化学6人，生物2人，体育1人，信息技术2人，心理学2人。

幼儿园学生23人，其中学龄前学生23人。

二。招聘条件

候选人必须具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师基本素质和教育教学能力。

申请人还必须符合以下条件:

1.具有大学本科及以上学历，所学专业符合报考的学科(专业)要求。

2.年龄35周岁以下(1987年6月30日以后出生)。符合下列条件之一者，年龄可放宽至40周岁(1982年6月30日以后出生):研究生学历；获得区(县)级及以上教学带头人(骨干教师)称号；在区级以上教育(教研)部门组织的教学竞赛中获得二等奖及以上。目前在江北新区义务教育学校工作并在本区义务教育学校教学岗位工作满15年的自聘教师，年龄可放宽至45周岁(1977年6月30日以后出生)。

3.持有相应的教师资格证或《中小学教师资格考试合格证书》或《师范生教师职业能力证书》；2021年、2022年教师资格证考试中受疫情影响的考生(2021年、2022年中小学教师资格证考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单中“受疫情影响”一栏标注为“是”)可先参加本次招聘，须在一年试用期内取得相应的教师资格证。

有下列情形之一的，不适用:

1.现役军人和普通高校在读非2022届毕业生；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未届满的人员，或者因涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

3.报考人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他需要回避的亲属关系的，不得报考有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

4.除国家和省另有规定外，不得报考事业单位相关岗位的人员。

三。招聘程序

(一)登记程序和要求

1.在线注册

(一)报名、材料、照片上传时间:2022年6月13日8:30-6月22日17: 00。报名截止后(2022年6月22日17:00)，不再接受考生改报或补充材料。为避免网络堵塞，请尽快注册。

(2)方式:登录南京江北新区教育信息网教师招聘报名平台，网上报名(需台式电脑或笔记本电脑)。

应聘人员进入报名系统后，必须认真阅读《网上报名诚信协议》，按照招聘岗位要求和网上提示如实填写个人信息，提交的应聘材料应真实、准确、清晰。申请书填写的专业应与就业推荐表、学籍网上核实报告、毕业证和学位证电子登记表等一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

(3)上传材料要求:

①2022届毕业生(本科、硕士、博士):身份证、毕业生就业推荐表、最高学历网上验证报告。研究生还需要提供本科毕业证，博士生需要提供本科和研究生毕业证。

②本科、硕士及以上学历的留学人员:身份证、教育部留学服务中心出具的本科及以上学历毕业证、学位证。

③2022年前毕业生:身份证、毕业证、学位证电子登记表。放宽至40周岁，获得区(县)级以上学科教学带头人(骨干教师)称号，或在区(市)级以上教育(教研)主管部门组织的教学竞赛中获得二等奖及以上的，还需上传相关获奖材料；年龄放宽到45岁。目前在江北新区义务教育学校工作且在本区义务教育学校教学岗位工作满15年的自聘教师，需上传学校工作证明、劳动合同、社保缴纳证明(截至2022年6月)。

④提交的最高学历专业不符合所申请学科要求的，还需提交符合所申请学科要求的本科及以上毕业证书、学历证书电子报名表。

⑤已取得相应教师资格证的，上传教师资格证材料，或上传中小学教师资格证、师范生职业能力证书；2021年、2022年教师资格证考试受疫情影响考生上传笔试成绩单或面试成绩单(成绩单“受疫情影响”一栏必须标注“是”)。

⑥照片上传要求是本人近期免冠2寸正面照片(jpg格式，320×240像素，大小50KB以下)。

⑦报考人员必须使用有效的居民身份证进行报名，报名和考试使用的身份证必须一致。

所有上传的材料必须提供原件的扫描件(jpg格式，大小小于1MB)。

2.资格初审:江北新区教育和社会保障局对网上报名者进行资格初审。资格初审时间:2022年6月14日8:30—2022年6月23日17:00。

3.信息查询:报名者在网上提交报名信息后，一定要及时到报名平台查询是否通过资格初审。报名结束前，初审不合格者可报其他符合条件的岗位(一旦初审通过，不能再报)。

4.缴费确认:通过资格初审的报考人员在报名平台通过微信支付方式缴纳报名考试费人民币90元(苏加飞函[2003]91号)。未按时缴费者视为自动放弃。

缴费确认时间:2022年6月14日10:00-6月24日17:00。

5.减少(取消)计划

同一职位(学科)报名合格人数原则上应是招聘人数的3倍以上。报名人数少于该岗位(学科)招聘人数3倍的，调减或取消该岗位(学科)招聘计划。

报名结束后，报考被取消职位并缴费成功的报考人员，可于2022年6月25日8:30-12:00登录报名平台，对其他符合条件的职位进行补录。

6.相关要求:

(1)考生专业须符合所报学科要求，招聘岗位(学科)相应专业要求详见《南京江北新区2022年教师岗位(学科)目录》(附件1)。

(2)报名只到学校段，不到具体单位。初中小学幼儿园不能同时报。

(2)考试

本次招聘分为笔试和面试两部分。

1.笔试

(1)笔试组织:由南京江北新区教育人才服务中心有限公司组织..资格初审合格者参加笔试。笔试当天“苏康码”为绿色码，出行码正常，可提供考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(以采样时间为准)(纸质报告、电子报告或苏康码，检测机构APP显示的截图打印的纸张均可，必须包含采样时间和姓名信息)。经现场测量，体温低于37.3℃，无干咳等异常症状，可进入考点参加考试。

(二)笔试科目和内容:公共知识(基础教育课程改革理论、教育学和心理学等综合知识)40分，学科专业知识60分，总分100分。

(三)笔试时间、地点:时间初定为2022年7月4日，以考试合格证上标注的时间、地点为准。

(4)打印考试证书:通过资格初审并网上缴费的人员，于2022年6月30日10: 00至7月3日18: 00登录报名平台，自行下载打印考试证书。

(5)成绩查询及打印:已参加笔试的考生可在笔试结束三个工作日后登录报名平台查询成绩并打印。本次笔试成绩的及格线为总成绩的50%。

网上报名和打印准考证的技术咨询，请拨打:025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。

以上安排将根据防疫最新要求及时调整，并在南京江北新区教育信息网发布通知。请考生密切关注，严格执行。

本次招聘考试没有复习大纲和材料，也没有委托机构举办补习班。社会上任何针对本次考试所宣称的培训活动和资料，与本次招聘的组织部门无关。

2.资格审查

面试前，招聘组织部门对获得面试资格的应聘人员进行审核。笔试合格人员中，按照本招聘岗位(学科)需求1:3的比例，从高分到低分，确定资格复审人员。参加资格复审的人员名单将在报名网站上公布。复试不合格或放弃复试的，取消面试资格，面试人选可在同一职位笔试合格人员中从高分到低分依次递补。上述范围内的报考人员，以及其他排名靠前的人员，请在成绩公布后保持通讯畅通，以便招聘单位通知资格复审或更换。联系不上的，视为自动放弃。

(1)时间:资格复审时间另行通知。请考生保持通讯畅通，及时关注南京江北新区教育信息网。

(2)地点:南京江北新区教育招生考试中心(江北新区大厂街道徐东路629号)。

(3)网上报名时上传的所有申请材料的原件(核对)和复印件(留存)要带到资格审查处。

面试

(1)资格复审合格者进入面试，由招聘组织部门发出面试考核通知，另行通知。

(2)面试组织:南京江北新区教育人才服务中心有限公司根据公开招聘的相关政策和要求，制定了2022年南京江北新区公开招聘教师面试方案，并报上级部门审核备案。

(3)面试形式:面试采取模拟课堂教学综合考核的形式，音乐、体育、美术、学前教育岗位需进行专业技能测试(专业技能测试成绩占考核总成绩的20%)。面试总分100分，合格线60分。达不到合格线者不予录用。

(4)面试费:面试人员需缴纳面试费100元/人(苏加飞函〔2007〕146号)。

具体面试时间、地点及相关要求详见面试考核通知。

(3)总分的计算方法

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩× 60%。

(4)身体检查和检验

1.体检:在通过面试的人员中，按照总成绩从高到低的顺序，岗位招聘人数1:1，确定进入体检人员。总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。笔试成绩仍相同的，招聘单位可为成绩相同者组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察:对体检合格人员，招聘单位将考察其思想政治表现、道德品质、业务能力以及与所应聘岗位相关的工作表现。根据相关要求，考察对象有犯罪记录和交通信用严重及以上失信记录的，视为不合格，取消考察资格。

(5)宣传和就业

1.公示:对体检、考察合格的考生，在南京江北新区教育信息网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、职位名称、拟录用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试成绩、总成绩、排名等。

2.就业:由教育和社会保障局根据学校就业需求、教育均衡、考生考试成绩、专业素质等因素，结合教师流动性安排岗位。公示期满后，如无异议，办理聘用手续。

3.劳动合同签订及待遇:员工与南京江北新区教育人才服务中心有限公司签订劳动合同

工资待遇:备案制教师工作期间的工资待遇参照学校同类企业工作人员工资标准执行。享受与同类事业单位工作人员同等的职称评定、评审、培训、进修等待遇。按照国家有关规定参加企业职工基本社会保险，实行企业年金制度，缴纳住房公积金，享受住房补贴。基数以类似企业的人员配置标准为基础。在职还享受补充医疗、体检待遇和子女医疗待遇。

4.持有《中小学教师资格考试合格证书》和《师范生教师职业能力证书》的人员，须在2022年9月1日前取得相应的教师资格证。2021年、2022年受疫情影响的考生必须在2023年9月1日前取得教师资格证，否则取消资格。2022年毕业生必须在2022年9月1日前取得学历证书，否则取消资格。聘用试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格者，分配岗位，定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。拟聘用人员在规定时间内办理报名及相关手续。拟聘用人员因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

(6)防疫要求

参加笔试、资格审查、面试、体检、考察等的考生。应听从招聘单位的通知，执行我市最新的疫情防控要求。

四。招聘纪律和相关要求

考生未按通知要求参加资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法取得联系，逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

如发现报考者在报名、考试、体检、考察过程中或录用后有违纪行为的，根据《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，视具体情节和情节轻重，取消其报考资格，取消其考试成绩，不予录用，并记入诚信档案。构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。招聘单位负责人与公开招聘的工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他需要回避的亲属关系，或者有其他可能影响公开招聘工作人员公正性情形的，应当回避。

动词 （verb的缩写）本公告由南京江北新区管委会教育和社会保障局负责解释。

六。招聘咨询

025-58155705、025-68553451。

附件1:2022年南京江北新区教师岗位(学科)一览表。

附件2:南京江北新区2022年教师招聘系统考生新冠肺炎疫情防控通知