灵活就业医保最不划算（离职了，没有工作单位，是继续缴职工医保，还是先缴居民医保好呢？）

灵活就业医保最不划算（离职了，没有工作单位，是继续缴职工医保，还是先缴居民医保好呢？）

离职，没有单位，是继续缴纳职工医保好，还是先缴纳居民医保好？

哪个性价比更高？我们先来看看两者的区别，然后具体情况具体分析。

灵活就业健康保险与居民健康保险

灵活就业人员缴纳职工医保和居民医保在缴费月份、缴费标准、医保待遇等方面有很大区别。

员工医疗保险

1.缴费方式:月缴，缴费基数×缴费比例。以广州为例:如果在上班，公司缴纳大部分(3.5%)，个人缴纳小部分(2%)。离职继续以灵活就业人员身份缴纳职工医保的，缴费比例为5.5%，按照最低缴费基数每月缴纳300-400元左右。

2.个人账户:职工医保有个人账户，个人缴费比例缴纳的钱打入个人账户，可以用来看病买药。即使里面的钱过了很多年，如果没用过，个人账户里的钱也不会减少，更别说清零了。

3.报销比例高于居民医保:以慢性病为例，职工医保的报销比例平均比居民医保高15%左右，报销上限几乎是居民医保的两倍；以住院为例。职工医保在市人民医院、市中医院或市外三甲医院的报销比例比居民医保高出近20%。

4.可以享受终身待遇:职工医保是累计缴费年限，也就是说，缴费到一定年限后，可以不再缴纳任何费用享受职工退休人员的医保待遇。

居民医疗保险

1.支付方式:按年支付。今年交了明年的居民医保，就可以享受；不交钱，就享受不到。

2021年城乡居民医保最低缴费标准为320元/年，有的地方甚至需要500元一年左右。

2.无个人账户:居民医保无个人账户，缴纳的钱次年重置，不存。

也就是说，你交了530元的居民医保，但当年没有使用。第二年钱就没了，需要重新缴费才能继续享受医保待遇。

3.报销比例较低:居民医保比职工医保支付少，相应的，其医保报销也会低很多。

如果经常生病或者突发大病，要花的医药费肯定比职工医保多很多。

4.无终身医疗:居民医保当年缴费，次年享受，缴费年限不能累计。当然，因为居民医保费用低，大家随时都可以缴费。

缴纳灵活就业保险还是居民保险？

灵活就业人员缴纳的医保多，获得的待遇高，居民缴纳的医保少，获得的待遇低。哪个性价比更高？

边肖:如果你有那个条件，你可以尽可能地为你的员工缴纳社保，你可以按照最低基数缴纳。

原因如下：

1.按15年总缴费算，职工医保可能比城乡居民多花4-5万左右，但在报销比例的差距上，有很大的可能性可以省下这笔钱。

2.长期来看，职工交够一定年限的医保，就可以终身享受医保待遇，而城乡居民却要一直交医保。而且员工的医保个人账户，超过一定额度，可以和家人共享。

3.目前城乡居民医保()的缴费成本在逐年增加，用不完就再清零。还不如给员工买医疗保险。

4.职工医保不仅报销待遇高，重大保障也更全面。

目前，许多地区已经建立了职工医疗保险的补充制度。职工医保参保的职工，在以后的住院费用中，目录外的费用还可享受30%-40%的报销，每年最高报销8万元。而居民医保目前没有这个待遇。

当然，如果经济条件不允许，反正要交城乡居民医保，买个几百块的保险让自己和家人放心。

最后问大家:你们觉得交居民医保好还是职工医保好？

如果离职，如何缴纳个人医疗保险？由于篇幅有限，可以在后台私信边肖了解一下~