马斯克又放话:精英员工才能远程办公,微信是推特的榜样

马斯克又放话:精英员工才能远程办公,微信是推特的榜样,第1张

马斯克又放话:精英员工才能远程办公,微信是推特的榜样

旧金山时间6月16日上午9点(北京时间第二天0点),马斯克以未来老板的身份第一次与所有Twitter员工见面。

他通过视频电话出现在7500名Twitter员工面前——据参与连线的媒体称,“迟到了10分钟”。

来源:推特,The Verge副主编

会上,马斯克在“展望未来”环节毫不掩饰对微信的赞美,这是每个老板都必备的。

“人们基本上是靠微信生活的。”马斯克这样说,并表示这样的情况是他自己对Twitter的愿景。

此外,另一个期望是将Twitter的日活群体扩大到10亿人——而截至今年3月,Twitter的日均生活不到2.5亿用户的4倍。

作为一个众所周知的“言论自由者”,马斯克在Twitter的内容审查上也表明了类似的立场。他认为,Twitter应该允许什么立场、什么类型的内容,应该允许用户说“相当离谱的话”。他还说,最包容的做法是“让所有人都上推特”。

来源:推特马斯克演讲视频

当然,马斯克也补充道:这并不意味着Twitter应该主动推送,用户必须有权过滤掉自己不喜欢的内容。

在所有问题中,Twitter员工最关心的是远程工作

两年前,Twitter开始允许全职远程工作,但新老板马斯克曾要求特斯拉员工每周回到办公室工作40小时,否则将辞职,这引起了许多员工的担忧。

在谈到远程办公的问题时,不出所料,马斯克坚持了他一贯的观点:他个人强烈倾向于亲自工作,当然,如果有人“做得很好”,他可以继续远程办公。

另一个主要担忧是“政权更迭”后的裁员,对此马斯克并未给出正面回答。

他只是说,现在公司的成本超过了收入,确实需要“更健康”,但只要有过贡献的员工就不应该担心这个问题。

对话进行到一半,马斯克也转换了话题,简短地谈到了外星人、宇宙和人类意识。他说他没有看到任何外星人的实际证据。

但即使直到谈话结束,他也没有具体说明自己是否想担任Twitter的首席执行官。在看似消极的“成为首席执行官后会有很多杂事要做,”他说,“但显然,每个人都真的需要听我的。”

Twitter员工普遍持消极态度

会后,两名匿名的Twitter员工向《华尔街日报》描述了公司内部的反应。他们表示,Twitter中使用的即时通讯软件Slack充满了员工对马斯克发言的愤怒和失望,尤其是他在会议上暗示的裁员。

来源:Twitter内部员工泄露的Slack聊天记录

顺带一提,马斯克还称赞了这份泄露的Twitter内部员工聊天记录,并留言“有趣”:

事实上,在周四的会议之前,Twitter员工已经在公司内部强烈抗议了几个月——这一440亿美元的收购案让该公司几个月来一直处于舆论漩涡的中心。随着马斯克在处理这笔交易上的反复无常的决定,Twitter的股价也一直在波动。

匿名员工表示,股价的变化以及马斯克在社交平台上对公司内容、产品以及几位高管的批评,都伤害了员工的士气。

Twitter内部的一位匿名经理告诉《华尔街日报》,甚至在会议之前,经理们就被要求将表现不佳的员工赶出公司。

而在这次会议之后——根据两位匿名员工的陈述——马斯克非但没有安抚公司的员工,似乎还再次激怒了他们。员工们在权衡,想表达自己的想法,又害怕因此遭到报复。

甚至就在发布会当天,马斯克旗下的另一家公司SpaceX,一家著名的私营航天制造商和运输公司too 空,也被The Verge爆料,内部员工起草了一封公开信,称马斯克在Twitter上的许多行为让他们感到“分心和尴尬”。

采写/编译南方见习记者杨博文

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