一个人嫉妒你的表现有哪些,怎么能看出别人嫉妒你

如何看出一个人嫉妒你(嫉妒你的人的各种表现) 1、在你背后说你坏话。

这个同事是最常用的骗人的方法。这些平时不和你交往的人突然说你坏话，要么是你侵占了别人的利益，要么是你太优秀了，各方面条件都很好，让别人嫉妒你。

2、打听你的私事。

同事问私事，基本不是因为关系和关心你，都是心怀不轨。如果一个不熟悉的大哥哥大姐姐突然带着假笑来窥探你的隐私，基本上是想“下手”你。如果你说了，你就输了。

3、故意把自己工作推给你。

单位有些人业务能力有限，但是很吃醋。单位能力和资格有限的人一般都有罪。他们遇到比自己优秀的人，就会想办法把工作推给别人，就是为了让别人难堪，挤兑别人。万一工作上出了点小差错，还能抓住人家的把柄。

4、在领导面前打你小报告。

这种方法更有效，因为领导或多或少都有权力。如果他们和领导搞好关系，领导被他们蛊惑了，工人们就准备好面对下一场风暴了。职场上，从来不缺窦娥，缺的永远是一个勇敢无畏的圣人。

5、故意让你在众人面前下不来台。

这是对人的面子和心理的极大考验。调整好状态，就习惯来几次了。时间长了，这些人发现你不在乎，就会放弃。有些人以让别人当众出丑为荣。其实他们才是被别人看不起的小丑。

6、在其他部门同事面前散播不利于你的谣言。

营造不利于他人的舆论氛围，也是一种打压。当你遇到一个比自己优秀的人，一个你讨厌的人，或者一个可能取代你的人，工人会本能地反击，即使有些方式完全不在台面上。一旦造谣这种事情被曝光，受害最大的还是造谣者自己。

7、尽可能地让周围人都讨厌你、疏远你。

拉帮结派最典型的做法就是需要很长时间来证明。狮子老虎独行，只有蚂蚁绵羊群居。真正强势的人会主动疏远别人，尤其是那些没用的人。

8、你越热情，别人越对你冷言冷语。

没有经验的年轻人会想方设法讨好和讨好同事，以求尽快融入这个小团体的部门。一般来说，这种方法是适用的，也是有效的，但是当你遇到那些嫉妒你，讨厌你的人时，往往会适得其反。你这种深不见底的奉承只会让别人更加反感你，甚至批评你。

9、所有好事都故意忽略你。

部门刚打完网游，生完孩子，或者一起买了些便宜的小玩意增进大家的感情，一般都会故意不给你打电话。让你一边听着大家欢声笑语的狂欢，一边被自己的不合群所压抑。

10创载网、拼命打压你，不让你晋升。

阻碍别人升职是打击别人最好的方式。职场晋升很复杂。既要看背景和人脉，也要看资历和年龄。其中一个不到位，这辈子退休基本都是平常事。不喜欢创建关系网或者嫉妒你比她优秀的人，自然会在你升职的关键时刻想尽办法把你拉下马，让你像她一样做一个普通而抑郁的真正小人。

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