燕郊以诺国际实验学校招生电话

一、招聘岗位:

语文教师8人，数学教师5人，英语教师5人，体育教师3人，音乐教师2人，美术教师2人，科学+信息技术教师2人，品德与生活+心理健康教师3人，共计30人。

二。招聘要求:

1。工作职责:

①能胜任学校教学，完成学校教学任务，参与教学研究。

(2)能胜任学校班主任工作，完成学生日常管理、生活管理和德育工作。

③除完成学校基础课程教学外，能够承担校本课程教学。

④完成学校交办的其他任务。

2。应用要求:

①遵纪守法，品行端正，善于学习，热爱教学，热爱民办教育，认同学校核心文化，心理素质良好。

②考生应具有全日制师范类大学(或有志于从事教育事业的非师范类大学)本科及以上学历。(申请人需提供简历、毕业证复印件、教师资格证复印件、英语教师六级及以上证书复印件)

③应聘教师未患重大疾病、传染病等。(申请时提供正规医院体检结果复印件)

三。教师待遇:

1.薪资结构和薪资金额:

①薪酬结构:新教师收入由六部分组成，分别是:基本保障+课时(岗位)津贴+绩效奖励+福利支持+培训支持+期权激励。

②月收入水平:往届优秀毕业生每月应在4000-8000元。

优秀骨干教师和学科带头人每月6000-10000元。

以诺国际学校教师收入高于本地区同类学校教师收入。

2。薪资结构描述:

①基本保障:(每月2000元左右)

教师入职签订正式劳动合同，提供五险一金。他们每月享受不低于北京市月最低工资标准的基本工资，并根据其从业年限逐步增加。

②课时(岗位)津贴: (每月2000-4000元)

教师课时(岗位)津贴由四部分组成，即:课时津贴+班主任(含生活导师)津贴+年级(教研)组长津贴+系主任津贴。

③绩效奖励:(每学期最高20000元)

教师绩效奖由四部分组成，即:优秀成果奖+优秀成果奖+岗位考核奖+校长特别奖。

④福利待遇:教师享受平日三餐两点、教职工宿舍(或房租补贴)、子女入学学费减免、节假日福利慰问等学校福利支持。

⑤培训支持:教师专业发展每学期享受国家级专家、名师在学校的专业培训，学校按教师任职年限确定的比例为教师个人培训提供经费支持。

⑥期权激励:优秀骨干教师享受圣以诺科技教育有限公司提供的期权。

四。招聘程序和方法:

1.方法1符合招聘条件的应聘者可将简历(包括毕业证、本人身份证、教师资格证、各种获奖证书、英语教师提供的英语六级及以上证书复印件)发送至[email protected]报名。

方法携带个人简历到燕郊以诺国际学校报名。

2.学校审核后，将电话通知初审合格者笔试、面试的时间、地点。来的时候请带上简历的原件。

3.合格者将被学校录取。

4.报名地址:以诺国际学校(燕郊神威北街与高燕路交叉口东200米)

5.联系电话:010-61590507/13082092197(杨老师)和18504709788(王老师)