高淳区机关单位招聘编外工作人员60人

2021年南京高淳区部分机关单位招聘编外工作人员 共计60人

南京市高淳区2021年部分机关单位公开招聘编外人员公告

一、招聘岗位

有关招聘的信息，请直接联系招聘单位。详见附件《高淳区2021年部分机关事业单位公开招聘编外人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二。注册条件

(一)申请者应符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

3.品行端正，团结同志，清正廉洁。

4.南京户籍。

5.年龄18周岁以上35周岁以下(1985年9月1日至2003年8月31日期间出生)，身体健康。

6.具备岗位信息表中岗位要求的其他资格条件，其中，“专业”条件参照2021年江苏省录用公务员专业参考目录进行审核。

(2)在下列情况下，将不予登记或取消资格:

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生。

2.正在接受有关部门相关审查尚未作出结论的人员，或者正在接受纪律审查的人员，或者在限期前受到党纪政纪处分的人员。

3.因违法犯罪受过刑事处罚的。

4.因违纪受到开除公职或留党察看以上处分。

5.法律、法规和政策规定不得录用该员工的其他情形。

三。招聘程序

(一)登记程序和要求

1.网上报名。网上报名，本次招聘采取一人一岗。报名、照片上传、资格初审通过网络同步进行。

报名网站:南京人事考试网

报名及照片上传时间:9月6日9:00—2021年9月8日16:00。

2.资格初审。招聘单位根据其设定的招聘岗位条件，负责对网上报名人员进行资格初审。

资格初审时间:2021年9月6日9:00-9月9日16:00。

3.申请人对资格初审意见有异议的陈述和答辩时间:如对初审意见有异议，可于2021年9月6日至9月10日(每天上午9: 00至11: 00，下午14: 00至16: 00)向负责资格审查的招聘单位进行陈述和答辩。2021年9月11日16:00前，资格初审单位完成资格初审异议处理。

4.信息查询。报名者网上提交报名信息后，可在报名网站查询是否通过资格初审。报名时间结束前，资格初审不合格者，可调剂至其他符合资格条件的岗位。

5.报名确认。本次报名不收报名费。通过资格初审并按时上传照片者，报名成功。未按时上传照片者，视为报名无效。

6.减少(取消)计划。各职位笔试比例为1:3。报名人数达不到考试比例的，相应核减或取消招聘计划。

报名结束后，已成功报名被取消职位的报考人员，可于2021年9月15日9:00-17:00登录南京人事考试网进行其他符合条件职位的补录。

7.打印准考证。通过资格初审的人员，须于2021年9月22日9: 00至9月24日17:00登录南京人事考试网，下载打印准考证。打印中如有问题，请直接联系南京市人事考试中心，电话025-83151200。

8.考生相关要求

(1)认真阅读《诚信承诺书》，严格按照招聘要求和网上提示填写个人信息。申请表填写的专业应与毕业证上的专业一致，申请时提交的申请材料应真实、准确、完整、有效。严禁弄虚作假或违纪违规。经初审后，注册信息不得变更。

(2)照片上传为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小20KB以下)。

(3)报名需要使用本人有效期内的第二代居民身份证，报名和考试使用的身份证必须一致。

(二)考试方法和实施方法

采取笔试和面试相结合的方式。笔试和面试委托第三方统一组织。如招聘岗位有其他技能操作测试要求，由招聘单位负责安排测试。考生总成绩采用百分制计算。具体考试方式和总分计算方法详见职位信息表。

1。笔试

(1)笔试范围:不指定考试材料和辅导用书，主要测试公共知识和基层工作实践能力。

(二)笔试时间:2021年9月25日上午9:30-11:30。考生应携带准考证和身份证在规定时间到考点参加笔试。因特殊情况需要调整的，将在高淳区政府门户网站另行公告。请及时关注成功报名者，按公告规定时间打印准考证。逾期者自负其责。

根据疫情防控相关要求，考生须提前办理“苏康代码”和“旅行轨迹代码”(报名成功后即可办理)。只有在考试当天“苏康码”和“旅行轨迹码”为绿色码，且现场测得的体温低于37.3℃，且无干咳等异常症状时，才能进入考试中心参加考试。参加笔试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除识别过程外全程佩戴，以做好个人防护。

(3)笔试地点:详见准考证。笔试全程封闭，考试期间不允许交卷或提前离场。

(4)笔试成绩查询。笔试成绩将以百分制的形式在南京人事考试网公布。报考人员可凭本人有效居民身份证号和准考证号查询。

2.面试和技能操作测试

参加面试的考生，笔试成绩从高到低，按照实际招聘岗位数的1:3确定。上述范围内的报考人员，以及其他排名靠前的人员，请在成绩公布后保持联系方式公开，以便招聘单位通知资格复审或更换。无法取得联系或未在规定时间内参加资格复审者，视为自动放弃。

(1)资格审查

面试前，各招聘单位负责对获得面试资格的应聘人员进行审核。参加资格复审的人员名单及相关要求由招聘单位通知考生，由我区在高淳区政府门户网站公布参加资格复审人员名单。

资格复审时，报考人员须持笔试准考证、本人有效居民身份证、毕业证、相关岗位所需证书、工作经历证明等。根据单位要求，并附2张近期2寸免冠照片；在国(境)外取得学历学位的人员，须由教育部留学服务中心出具学历证明；以及根据疫情防控要求需要提供的其他相关材料。上述文件及相关材料应提交原件并提供复印件。

审核通过者进入面试。复审不合格者取消面试资格，面试人选在报考同一职位的笔试考生中从高分到低分依次递补。如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位陈述。

资格复审通过人员名单、面试时间、地点在高淳区政府门户网站公布，招聘单位通知进入面试人员领取面试通知。

(2)面试和技能操作测试

面试采取结构化方式进行，满分为100分。技能测试由招聘单位安排，满分100分。比例见岗位信息表。

(三)体检和检查

考试结束后，根据总成绩，岗位招聘人数1:1，从高分到低分，确定参加体检人员。总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。笔试成绩仍相同的，招聘单位可为成绩相同者组织加试。

有工作单位的人员，体检前必须提供单位同意报考的证明。体检由各招聘单位组织。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检结束后，招聘单位制定调查方案，明确调查内容和方法。考察参照《江苏省公务员录用实施办法(试行)》执行。

(四)宣传和就业

各招聘单位根据考试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在高淳区政府门户网站公示5个工作日。

对经公示无异议的，各招聘单位将拟聘用人员名单向区委组织部、区人社局、区委备案。

拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理报名及相关手续。拟聘用人员因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

根据规定，各招聘单位应当与拟录用人员订立三年及以上的劳动合同，或者通过劳务派遣公司签订劳动合同，实施劳务派遣。劳动者除依法解除劳动合同外，还应当在招聘单位服务满至少3年。员工应服从招聘单位调动到相应岗位开展相关工作。

因体检或考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘用人选明确放弃工作等原因导致拟聘用职位空空缺的，由招聘单位在该职位面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

四。相关治疗

拟聘用的编外人员待遇由聘用单位根据有关规定确定。从入职之日起，按照国家有关规定为受聘人员办理社会保险。

五、工作纪律

如发现报考者在报名、考试、体检、考察过程中或录用后有违纪行为的，根据《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，视具体情节和情节轻重，取消其报考资格、取消其考试成绩、拒绝录用，并记入诚信档案。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。用人单位负责人和公开招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等需要回避的亲属关系，或者有其他可能影响公开招聘应聘人员公正性的情形的，应当回避。

六。招聘咨询电话

招聘单位的联系电话请参考职位信息表。

考试和政策咨询:

高淳区人社局:025—57326028(负责解答招聘考试及政策咨询)

七。招聘监督

高淳区纪委监委对整个招聘过程进行了监督。

电话:025—57338333

附:2021年高淳区部分机关单位公开招聘编外人员岗位信息表