管理制度都有哪些,制度管理包括哪些

5S是指日本企业推行的一种5S管理体系，5S代表整理、整改、清洁、保洁、质量。

企业员工的理想是有一个良好的工作环境和和谐的管理氛围。即5S可以创造一个安全、舒适、明亮的工作环境，提高员工的诚实、善良、美丽的品质，从而塑造企业的良好形象，实现共同的梦想。

扩展信息:

1S——排序的定义:区分你想要的和不想要的。职场里，除了你需要的东西，什么都不放。一个大致的判断原则是，把未来30天内你不需要的东西都去掉。这个阶段的关键道具是“红单运动”。目的是释放“空房间”。

2S-定义整改:需要定位固定的东西按照规定的方法摆放整齐，数量明确，标签清晰，不仅实现了“三定义”:命名、量化、定位。目的是不浪费“时间”找东西。

3S-清洁定义:清理工作场所的污垢，防止污染。目的是消除“污垢”，保持工作场所干净明亮。

4-清洁的定义:将上述3S中实施的实践制度化和标准化，以保持其成果。目的是通过制度化来维持成果。

5S——素养的定义:培养文明礼貌习惯，按规定办事，养成良好的工作习惯。目的是提高“人的素质”，成为一个任何工作都认真的人。