河南招聘特岗教师报名入口

河南今年设1.68万个特岗教师招聘岗位，7月1日起网上报名

网上报名时间为7月1日至5日。

新京报讯(记者苏吉)6月30日，河南省教育厅发布通知，河南省2022年继续补充乡村教师，全省将设置特岗教师岗位1.68万个。报名通过互联网进行，报名网站为河南特岗教师招聘网(http://tgzp.haedu.gov.cn/)。网上报名时间为7月1日至5日，全省统一笔试时间为7月17日上午9: 00至11: 00。

今年河南省85个县(市)正在招聘农村学校特岗教师。6800个招聘岗位中，初中教师7712人，小学教师9088人。招聘对象为普通高等学校本科及以上毕业生、师范类专业毕业生，需持有教师资格证，年龄不超过30周岁。

按照国家有关政策精神，考虑到新冠肺炎疫情的影响和高校毕业生的就业需求，2022年特岗教师招聘将实行“先上岗，后验证”的阶段性措施。

通知要求，持有教育部教育考试院颁发的有效期内中小学教师资格考试合格证书或高等学校颁发的有效期内师范学校教师职业能力证书的人员，可先报考特岗教师，取得教师资格证后再办理聘用手续。

2021年、2022年中小学教师资格证考试中受疫情影响的考生(2021年、2022年中小学教师资格证(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单中“受疫情影响”一栏标注为“是”)，可先报考特岗教师，受聘后从事辅助教育教学工作，受聘后一年内取得教师资格证。

特岗教师服务期为3年。特岗教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由设岗所在县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资补贴水平综合确定。特岗教师在工资待遇、职称评定、评优、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。

特岗教师服务期满后，享受《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》(中办发〔2016〕79号)和“三支一扶”规定的相关优惠政策；特岗教师经考核合格，愿意继续留任的，在核定的教职工编制总额内办理入学手续，享受当地教师同等待遇；对服务期满后重新选择工作岗位的特岗教师，设岗所在县(市)为其重新选择工作岗位提供便利条件和必要帮助。