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2022湖南省长沙燃气燃具监督检测中心招聘普通雇员报名指南

湖南省长沙市燃气具监督检测中心因工作需要，面向社会公开招聘一名普通员工。具体报名指南如下，供大家参考。

一、招聘计划

一名综合内勤人员。

二。应用条件

(一)基本条件

1.他是中华人民共和国公民。

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3.身体健康，遵纪守法，品行端正，无不良犯罪记录。

4.综合素质过硬，专业能力强，事业心和责任感强。

5.较强的学习能力和团队意识。

6.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

(二)所需员额

1.本科及以上学历，年龄35周岁以下(1987年2月10日以后出生)，工商管理、汉语言文学、文秘等相关专业。

2.有较强的公文写作能力，有行政事业单位相关工作经验者优先。

3.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

4.具有良好的沟通、协调和学习能力，能够独立完成相关工作。

三。注册安排

1.现场报名

(1)报名时间:2022年2月21日至25日(工作日9:00-17:00)。不再接受逾期注册。

(2)报名地点:湖南省长沙市燃气具监督检测中心(长沙市芙蓉区德政街167号)三楼309室。

(3)报名材料:

1)填写《湖南省长沙市燃气具监督检测中心编外合同工登记表》(见附件，自行下载填写打印)。申请人需填写相关个人信息，粘贴近期一寸免冠彩色照片；

2)有效身份证原件及复印件各一份；

3)学历、学位证书及相关资格证书原件及复印件各1份。

2.资格考试

报名时将进行资格审查。报考人员必须符合报考条件的要求，所提供的报名信息、证件和材料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节，发现应聘人员不符合应聘条件或弄虚作假的，将随时取消应聘资格，不予录用。考试合格者进入综合考试。

3.综合评估

(1)根据资格审查确定综合评估人员。

(2)综合考核时间暂定为3月上旬(具体时间另行通知)。

(三)综合考核采取笔试和面试考试的方式。笔试测试考生的写作能力。面试考试由招聘领导小组进行，根据应聘者的工作职能和职责，在实践中对应聘者的专业水平、实践能力、应变处理等方面进行评价和打分。综合成绩=笔试成绩X60%+面试考核成绩X40%，总分100分。笔试成绩、面试考核成绩、综合成绩四舍五入到小数点后两位。

(4)综合考核当天放弃或未按时到达综合考核现场者，视为自动放弃，不予递补。

4.确定要聘用的候选人

根据综合测评排名，经招聘领导小组综合测评后确定拟招聘临时员工名单。

5.宣传和就业

(1)确保拟招聘的临时员工名单在公告栏公示7天。公示无异议的，确定为聘用对象，办理相关人事手续。

(2)公示聘用后出现不合格或自动放弃资格的情况，招聘领导小组可研究是否予以弥补。如有递补，则按综合考核合格人员综合成绩从高到低依次递补。

四。治疗

招聘的人员为编外合同制人员，实行试用期制和劳动合同期制，并依法缴纳五险一金签订劳动合同。

五、疫情防控

1.所有考生的防疫卫生代码和出行代码均为24小时内绿色代码，现场体温测量正常(< 37.3℃)，无新冠肺炎相关症状，无其他不得参加情况的考生，可进行综合测评。

2.所有申请人应按疫情防控要求做好个人防护措施，积极配合工作人员检查体温、健康码和旅行卡。

3.原则上，凡有下列情形之一者，不得参与申请:

1)健康代码或旅行代码是红色代码或黄色代码；

2)有28天内国外或港澳台居住史；

3)有14天内在国内高风险地区所在地级市居住的历史；

4)14天内，有在国内中等风险地区(市、区)逗留的历史；

5)28天内，确定该人是新冠肺炎感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例和无症状感染者的活动轨迹有交集；

6)14天内被判定为新冠肺炎感染者密切接触者；

7)有新冠肺炎的可疑症状，如发热、咳嗽、肌肉疼痛、味觉和嗅觉丧失等。

附件:湖南省长沙市燃气具监督检测中心合同制编外人员登记表

原文链接>: gt gt湖南长沙燃具监督检测中心2022年公开招聘普通员工。