举报、投诉人在什么情形下,应当依照劳动争议处理或者诉讼程序办理? 无罪新书 • 2022-8-15 • 生活常识 • 阅读 2 举报、投诉人在什么情形下,应当依照劳动争议处理或者诉讼程序办理? (1)应当通过劳动争议处理程序解决的;(2)已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的;(3)已经提起劳动争议诉讼的。 欢迎分享,转载请注明来源:聚客百科原文地址: http://juke.outofmemory.cn/life/1185955.html 诉讼 办理 举报 投诉 程序 赞 () 打赏 微信扫一扫 支付宝扫一扫 无罪新书 一级用户组 0 生成海报 天津盲人手机什么时候发放? 上一篇 2022-08-15 重庆学法减分考试必须是满分吗 下一篇 2022-08-15 发表评论 请登录后评论... 登录后才能评论 提交 评论列表(0条)
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