试用期需不需要社保

太原试用期要交社保吗？

根据相关规定，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，试用期计入劳动合同期限。用人单位应当按照规定自用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记手续，并依法缴纳社会保险。

社会保险费包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。除生育保险和工伤保险外，其他三个险种，单位和个人按相关比例共同缴纳。

企业还必须为试用期员工缴纳社保。