西安人才认定程序

一、申请条件

个人要求:

1.D类人才:“364”产业体系、“三区创新”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、国防与民用技术融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域需要的创新型人才和短期人才。包括在世界500强、20强企业中担任中层及以上职务的高级管理和技术人员；在中国100强、10强企业中担任中层以上职务的高级管理和技术人员；省、地市级、行业(部级)技能奖获得者、技术能手、能工巧匠；具有高级职称、高级技师及其他相应职级的人员；Xi安用人单位聘用并给予年薪30万元以上的人员；率先创办企业法人，注册资本100万元以上，吸引从业人员20人以上，年创税收20万元以上；获得博士学位的人员；位列全球前200名大学硕士及以上。

2.E类人才:产业发展和科技创新的实用人才和特殊技能人才。包括具有硕士学位、学士学位、中级职称、技师等相应职级的人员。

3.必须是在Xi安工作过，与Xi安某单位签订劳动(聘用)合同，来Xi安自主创业的人。

单位要求

在Xi注册满一年并依法纳税的用人单位，可为法定退休年龄内的职工(含法人)申请人才认定。各人才认定审批部门(以下简称认定部门)按隶属和属地原则受理。

1.市编办所属企事业单位人员申请办证，受理部门为市主管部门；

2.区县(开发区)编办所属企事业单位人员申请办证，受理部门为所在区县或开发区人社部门；

3.在Xi注册或纳税的单位、非公有制经济单位或个体户，按属地原则受理，受理部门为单位纳税所在地的区县或开发区部门；个体户单位在Xi安市(或省)级纳税的，受理部门为企业注册地的区县或开发区人社部门。

二。处理过程

(1)个人申请。根据Xi人社局发布的《Xi安D(E)人才认定办法(试行)》，申请人应按要求提供相关证明材料(原件及复印件)，并向所在单位提出认定申请。

(2)单位审计。申请人所在单位会对申请人的所有条件进行审核。符合条件的，由所在单位人事(或人力资源)部门指定专人在Xi DE人才分类识别系统中在线如实填写报考人员相关信息，并通过分类识别系统上报相关受理部门。下载打印《Xi市D(E)人才分类认定申请表》，经本人签字确认后加盖公章，并附审核、推荐意见，连同相关证明材料及附件材料(E

(3)验收和确认。市编办局所属企事业单位人员由主管部门受理。区、县委、局所属国有企业、事业单位的人员，由其所在区、县主管部门认定；中、省属驻安单位、非公有制经济单位和企业家，由单位地址所在地或注册地所在区、县、开发区人社部门认定。

(4)资格审查。受理部门对申请信息进行审核。材料(原件)不全、相关附件材料与原件不一致或无法证明材料真实性的不予受理；材料真实、有效、完整，相关附件材料与原件一致的，予以受理，原件退回；

(5)办理认证。材料齐全、真实有效，经资格审查合格的，由受理单位予以认证，通过Xi DE人才分类认定系统认定类别，出具加盖单位公章的《Xi D(E)类人才分类认定书》一式两份，申请人留存一份作为分类认定结果；1份随《Xi市D(E)人才分类认定申请表》一并备案；

(6)宣传。受理部门将于每月28日前通过分类认证系统向市人社局网上提交认证人选名单。全市去类型人才名单已由人社局形成。名单将于次月7日前在官网公示5个工作日。

(七)仓储。建设我市专业人才库，对认定的人选进行入库管理，各相关部门共享人才库资源，也可向社会提供查询。