温州生育零星待遇发放

(一)在女方享受国家规定产假的基础上，生育一个子女的产假延长60天，生育第二个、第三个子女的产假延长90天，自生育之日起按自然日计算；不影响晋升、调薪和工龄计算；用人单位可以根据具体情况给予其他优惠待遇；

(二)男方享受十五天护理假，护理假期间的工资、奖金及其他福利待遇由用人单位支付；

(三)子女三周岁期间，夫妻双方每年享受十天的育儿假，育儿假期间的工资、奖金及其他福利待遇由用人单位支付。

女方因失业、灵活就业等非可保原因未享受产假和生育津贴的，由县(市、区)人民政府结合当地实际和经济社会发展水平给予适当经济补助，具体对象和标准由县(市、区)人民政府规定。

温馨提示:具体执行请以当地人社部公告为准。

公文名称:《浙江省人口与计划生育条例》

官方文件链接:http://www.zj.gov.cn/art/2021/11/26/art _ 1229005922 _ 2376883.html