沈阳灵活就业人员疫情补助

沈阳疫情期间帮助企业脱贫、稳定就业的政策措施清单

根据《沈阳市支持小微企业和个体工商户解决应对疫情影响问题的若干政策措施》(以下简称《政策措施》)，沈阳市疫情期间小微企业和个体工商户稳定就业的相关政策措施如下:

1。实施稳定后补贴。对在我市参加失业保险、足额缴纳失业保险费、坚持不裁员或少裁员的小微企业，返还稳岗补贴，占比60%以上。

2。补贴防疫费用。对零售、餐饮业小微企业和个体工商户，2022年按不低于50%的比例补助从业人员核酸检测支出。

3。加大融资支持力度。针对因疫情出现暂时困难但仍有良好发展前景的小微企业，鼓励各银行机构延长疫情期间到期贷款。对2022年一季度小微企业新增银行贷款给予贴息，贷款期限1年以上(含1年)3个月。如果贷款期限少于一年，将按比例给予折扣。贴息比例不超过中国人民银行公布的现行LPR利率的30%，单个企业最高贴息不超过50万元。

4。退回工会经费。对符合小微企业工会经费全额收缴返还标准的小微企业，继续全额返还工会经费。

5。稳定劳动雇佣关系。对因疫情原因不能复工的劳动者，企业不得解除劳动合同或者退回被派遣劳动。实施弹性用工措施，与员工协商弹性安排工作时间；因疫情造成企业生产经营困难的，鼓励企业通过调薪、轮休、缩短工作时间等方式稳定工作岗位。通过与员工协商和民主程序。

6。缓缴医疗保险费。用人单位因疫情原因无法按期缴纳职工医疗保险费的，缓缴期至2022年6月30日。

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