江阴幼师招聘信息

2022年江阴市公办幼儿园公开招聘教师公告（条件+报名+考试）

江阴市2022年公办幼儿园招聘教师公告

经江阴市人力资源和社会保障局批准，江阴公办幼儿园面向社会公开招聘事业编制教师20名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行良好。

(二)身心健康，具备正常履行职责所需的身体条件。

(三)具有国家教育行政部门认可的学前教育专业全日制大专及以上学历，并符合岗位所需的其他条件(详见附件)。

(4)年龄18周岁及以上，30周岁及以下(1991年4月26日至2004年4月28日期间出生)。

(5)户籍要求

1.具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位且报考研究生专业(学前教育)或具有普通高等学校全日制本科学历的2022届应届毕业生，不限户籍。其他人员仅限江阴户籍。

2.符合以下政策相关安置条件的不限户籍:夫妻两地分居，配偶户籍在江阴的，父母户籍在江阴，身边无子女照顾的，为符合随军条件的江阴驻军人员配偶。

3.2020年9月1日至报名前已取得国外学位，并完成教育部留学服务中心学历认证，未就业的留学回国人员，报考时不受户籍限制。其他留学回国人员仅限无锡户籍，须在2022年7月底前取得教育部留学服务中心的证明。

(6)教师资格要求等。

要求2022年7月底前取得幼儿园教师资格及普通话二级甲等以上。

(七)根据《江苏省事业单位公开招聘办法》的规定，符合回避条件。

二。相关注释

1.本公告中的应届毕业生指2022年7月底前的毕业生，以2022届毕业生双向就业推荐表原件为准。

2.户籍截止时间2022年4月28日。

三。注册

(一)报名方式

采用网上报名，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审、缴费确认通过网络同步进行。

1.注册和照片上传时间:

2022年4月26日9:00-2022年4月28日16:00

2.注册网站:http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/

3.资格审查时间:

2022年4月26日9:00-2022年4月28日16:30

4.申请人对资格预审异议的陈述和答辩时间:

2022年4月26日9时-2022年4月29日16时

5.初步资格审查单位对初步资格审查提出异议的处理时间:

2022年4月26日9时-2022年4月29日16时

6.付款确认时间:

2022年4月26日9:00-2022年4月29日16:30

[S2/](二)付款

考生可在报名后24小时在同一网站查询是否通过资格初审。初审通过后即可进行支付确认(使用银联卡在线支付相关费用)。已完成缴费确认的考生视为已完成报名手续。

缴费标准:报名费90元/人，面试费90元/人(苏财综〔2021〕17号)。低收入家庭(凭最低生活保障证和低保证)和贫困家庭(凭当地民政部门出具的证明材料)的申请人可减免报名考试费(凭原件和复印件退回)。

关于登记的说明

1.应聘者请根据职位要求和网上提示填写相关信息，上传本人近期免冠照片【正面两寸(34X45)，jpg格式，大小20Kb及以下】。凡弄虚作假者，一经查实，将立即取消考试或聘用资格。

2.考生报名必须与考场使用的身份证一致。经初审后，注册信息不得变更。

3.开考比例为1:3。报名人数未达到开考比例的，经主管部门同意，报江阴市公开招聘综合管理部门批准后，可适当降低开考比例或减少、取消岗位。

4.通过初审并完成缴费确认者，报名成功。缴费成功后，报名费不予退还，但工作岗位已被取消或资格的贫困家庭成员除外。

未按时确认报名资格、上传照片、网上缴纳报名费的，视为报名无效。不再提供逾期注册服务。

(四)网上打印准考证

受近期新冠肺炎疫情影响，打印第一阶段笔试准考证的具体时间将在江阴人力资源和社会保障网、江阴教育网另行公告。请考生随时关注公告网站，保持报名和留存电话畅通。

打印中如有问题，请直接与人事考试中心联系。电话:0510-86710513(工作日8:30-11:00；13:30—17:00)。笔试时间、地点见笔试准考证。

(5)报名咨询电话:0510-86862417(工作日8:30-11:00；13:30—17:00)。

四。考试

(1)考试分两个阶段进行。

1.第一阶段:笔试。满分100分，合格线60分。在合格线上，根据笔试成绩从高到低，按照岗位要求1:2的比例，确定面试人员(后续同分)。考试内容为学前教育专业基础理论知识和综合应用能力。

2.第二阶段:面试。讲座和技能测试，满分100分，合格线60分。测试内容为学前教育相关教材，主要考察考生的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织和教学效果进行评价。备课60分钟，试讲10分钟。考试内容是蜡笔画和钢琴演奏。

第二阶段面试成绩=试讲成绩×40%+技能测试成绩× 30%。

3.总分。

采用百分制计算，计算方法为:总成绩=笔试成绩× 30%+试讲成绩×40%+技能测试成绩×30%。

(二)相关检查要求

1.报考人员应持有效期内的准考证和二代身份证，在规定的时间、地点参加考试，否则自动放弃。证件不全者禁止参加考试。

2.考试将按照新冠肺炎疫情防控常态化相关要求落实防疫措施，并将根据江苏省和我市最新疫情防控要求提前公布。请考生在考试前密切关注公告内容，并遵照执行。

3.第二阶段面试有关事宜另行通知。

五、资格审查

面试前，对拟面试人员进行现场资格审查。时间、地点及相关注意事项另行通知。

六。体检和调查

根据总成绩，通过第一阶段笔试和第二阶段面试的考生，按照岗位招聘1:1的比例，从高分到低分确定参加体检。如有同分垫底，取第二阶段面试最高分者；面试成绩仍相同的，进行加试，加试成绩高的为第一名。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。

体检合格者统一考察，录用考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》、《拟录用职位资格条件》等文件规定执行。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

七。宣传和就业

1.教育部门组织考生单向选择，确定拟录用单位。根据应聘人员的总成绩，从高到低选择拟聘用单位。总分相同时，第二阶段面试成绩最高者优先；笔试和面试成绩相同时，抽签决定遴选顺序。职位对应的学校请见附件。

采取单项选择并签署单向选择确认函的考生，视为拟聘用考生。如果考生放弃岗位，将被记录为一般失信，记录期限为三年。

2.经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单在江阴教育网、江阴人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法解除聘用合同外，应当在招聘单位服务满3年(含试用期)。

3.因资格复审、体检、考察、公示不合格等原因造成招聘岗位空出现空缺时，按成绩从高到低依次递补。录用被批准后，不再递补。

未在规定时间内办理聘用手续的，视为自动放弃聘用资格。已宣布拟录用或录用后放弃的人员(含未在规定期限内报到的，视为放弃)，将被记录为一般失信，记录期限为三年。

4.聘用人员按规定实行试用期制度。试用期参照《无锡市事业单位新录用人员试用期考核暂行办法》执行。试用期结束后，员工将通过考核，并被转正；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。未在公告规定时间内取得与报名岗位对应的教师资格证的，由聘用单位解除聘用合同。

八。完整性管理

根据《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用过程中的不诚信行为，将记入无锡市事业单位公开招聘考生不诚信行为数据库，并提供给公共征信机构；在事业单位公开招聘考察中，将考生个人信用作为考察的重要参考。

九。政策咨询和信息发布

本公告由江阴市教育局负责解释。

联系电话:江阴市教育局组织人事科，0510-86862417(工作日8:30-11:00；13:30—17:00)。

请考生及时登录江阴教育网(http://www.jsjyjy.net)、江阴人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)查询本次招聘的信息、成绩公告及相关通知，不再另行通知。

为便于群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话:0510-86862413(工作日8:30-11:00；13:30—17:00)。

附件:2022年江阴市公办幼儿园教师岗位简介。xls

江阴市教育局

2022年4月18日