贵阳国家高新区高层次及急需紧缺人才认定分类目录

贵阳市人才分类标准（ABCDEF +其他）

贵阳贵安人才“强省会”部分政策措施——人才分类认定目录(2021年12月更新)

一、国际顶尖人才(A类)

1.诺贝尔奖等国际荣誉(奖项)获得者。

2.国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士，“国家特别支持计划”杰出人才。

3.是公认的相当于以上级别的顶尖人才。

二。国家领军人才(B类)

1.中国青年科技奖获得者；中国青年女科学家奖获得者；贵州省核心专家。

2.“国家特殊支持计划”领军人才；国家杰出青年科学基金项目负责人；新世纪百千万人才工程国家级人选:其他认定的国家重点人才计划人选、奖励表彰、荣誉称号获得者。

3.国家自然科学奖一等奖前3名完成人，科技进步奖一等奖第一完成人，二等奖第一完成人；中国专利金奖前三名。

4.经认定是带项目、资金、技术、团队到贵阳贵安创新创业，实现创新成果产业化，直接带来税收3000多万元的人才或团队带头人。

5.是公认的相当于以上级别的领军人才。

三。省部级领导(C类)

l“国家特别支持计划”拔尖青年人才；国家杰出青年科学基金项目主持人。

2.贵州省“十”级高层次创新人才选拔培养计划；贵州高层次人才引进“百人领军人才”；贵州省“优秀人才卡”获得者；经国务院批准享受政府特殊津贴的专家；省部级选拔和培训的专家；国家创新奖获得者；国家自然科学奖二等奖、科技进步奖、技术发明奖前3名完成人；省级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖(一等奖)前3名完成人或二等奖第一完成人；国家级技能大师工作室负责人；中国技能奖获得者；世界技能大赛冠军；在科技、教育、文化、卫生、体育等其他领域。，被认定为国家级人才的，予以评选、奖励和表彰，并授予荣誉称号。

3.三年内通过投融资机构累计融资超过1亿元的贵阳贵安重点发展工业企业的创始人和首席技术负责人。

4.在贵阳贵安重点工业企业从事技术创新和产品研发，实现创新成果产业化，直接带来税收1000万元以上的人才。

5.在贵阳市贵安重点发展工业企业中担任高级管理职务或技术研发关键岗位的人才，具有丰富的管理经验或较强的创新能力，去年以工资性收入缴纳个人所得税30万元以上。

6.是公认的相当于以上级别的领军人才。

四。市级领军人才(D类)

1.贵州省高层次创新人才选拔培养计划“百”级人选；贵州高层次人才引进“千人创新创业人才”；省会(含副省级)人民政府或人才工作领导小组命名的城市管理专家；享受省级政府特殊津贴的人员；贵阳大数据“千万”培养计划“十”级人才；省级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖(二等奖)前3名完成人或三等奖第一完成人；设立市(含部门)级科技进步奖(科学技术奖)一等奖前3名完成人；“全国技术能手”获得者；省技能大师工作室领导；其他经认定的省部级重点人才计划人选、奖励和表彰、荣誉称号获得者。

2.三年内累计通过投融资机构融资5000万元以上的贵阳贵安重点发展工业企业的创始人和首席技术负责人。

3.在贵阳贵安重点工业企业从事技术创新、产品研发，实现创新成果产业化，直接带来税收300万元以上或较大社会效益的人才。

4.在贵阳贵安重点发展工业企业中担任技术研发关键岗位的人才，其面向市场的产品知名度高，带来较大经济效益或社会效益，并以去年工资性收入缴纳个人所得税15万元以上。

5.是公认的相当于以上级别的领军人才。

五、市级优秀人才(E类)

1.贵州省高层次创新人才选拔培养计划“千”级人选；市级人民政府或发达地区人才工作领导小组命名的城市管理专家或学术(技术)带头人；贵阳大数据“百千万”培养计划“百”级人才；市级创新型高层次人才和青年人才；被列为贵阳市科技人才工程培养对象的人才；地(市)级首席技师。其他经认定的地(市)级骨干人才进行评选、奖励和表彰，并授予荣誉称号。

2.具有博士学位或高级专业技术职务的人员，在贵阳贵安创新创业，主持完成2项地(市)级以上科研项目或成果，获得地(市)级以上奖励。

3.三年内累计通过投融资机构融资2000万元以上的贵阳贵安重点发展工业企业的创始人和首席技术负责人。

4.在贵阳市贵安重点发展产业的企业从事创新RD岗位的人才，创新RD能力强，去年以工资收入缴纳个人所得税6万元以上。

5.已确认。相当于以上水平的优秀人才。

六。市政工业人才(F类)

1.在贵阳贵安工作或打算在贵阳贵安工作的博士生或高级专业人士。

2.在贵阳贵安从事创新型RD、专业技术工作或拟来贵阳贵安的县以下企事业单位工作，并具有研究生学历、副高级专业技术职务的人才。

3.贵阳贵安规模以上高新技术企业主要技术负责人。

4.在贵阳贵安工作，或在拟来贵阳贵安的重点工业企业工作，本科以上学历或具有技师以上职业资格。公认创新创业能力强的专业人才供不应求。

5.贵阳市贵安区被直接认定为特殊人才和高级职务的人才。

6.公认的有特殊技能的人才(其他技能紧缺急需)。

七。其他

根据重点工业企业纳税额，贵阳市贵安区属于重点发展行业的民营企业主要管理人才分类如下:

1.去年纳税1亿元以上，主要管理人才可认定为B类人才。

2.上年度纳税3000万元(含)以上，主要经营管理人才可认定为C类人才。

3.上年度纳税1000万元(含)以上，主要经营管理人才可认定为D类人才。

4.上年度纳税500万元(含)以上，主要管理人才可认定为E类人才。

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