2020年杭州市新制造产业紧缺人才需求目录

2021年，杭州市人才管理服务中心联合杭州市统计局、智联招聘，聚焦杭州重点行业，以数字经济、高端装备制造、生命健康、金融服务、文化、旅游休闲等为重点，，调研了杭州市重点行业人才短缺情况，编制了《2021年杭州市重点行业人才短缺目录》，以期为市委市政府相关部门制定杭州市重点行业人才政策提供参考。

本目录从各重点行业中选取了紧缺程度排名前30位的具体岗位，共计180个具体岗位。具体如下:

岗位需求短缺分布:目录中“极度短缺”岗位110个，占61.1%，“短缺”岗位68个，占37.8%，“一般短缺”岗位2个，占1.1%。其中，数字经济行业、高端装备制造业和金融服务业的“非常稀缺”岗位数量位居前三，分别为25个、21个和18个。

企业学历要求分布:目录中要求硕士及以上学历的岗位12个，占6.7%，要求本科学历的岗位99个，占53.9%，要求大专学历的岗位58个，占32.2%，要求大专及以下学历的岗位11个，占6.1%。其中，与生命健康行业相关的职位对学历要求较高，6个职位要求硕士及以上学历，19个职位要求本科学历。

企业对工作经历的要求分布:在目录中，工作经历不足1年的职位有2个，占1.1%，1-3年的职位有72个，占40.0%，4-6年的职位有51个，占28.3%，7-9年的职位有28.3%。其中，数字经济和金融服务业对工作经验在3年以下的青年人才需求较高。

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