入职培训需要交培训费

新入职员工参加培训企业可以申请西安职业培训补贴吗

新员工可以申请Xi安职业培训补贴吗？

如果在职时间不够长，建议参考新学徒培训。

员工岗前培训补贴。

企业招用各类新员工并签订1年以上期限劳动合同的，列入目录的培训机构(含企业培训中心)自劳动合同签订之日起6个月内为其提供岗前培训。培训结束后，取得培训合格证或特种作业操作证、特种能力证并上岗的，享受员工岗前培训补贴。按相同(或相近)岗位(项目)执行就业技能培训补贴标准。职工岗前培训补贴不受培训岗位(项目)清单限制，但培训后不能在本企业工作的，不得享受职工岗前培训补贴。

1。在职员工培训补贴。

签订1年以上劳动合同且在岗6个月以上(不含)的企业职工，经列入目录的培训机构(含企业培训中心)培训的，给予在岗培训补贴。补贴标准为:初级工1000元，中级工1500元，高级工3000元，技师4000元，高级技师经培训取得职业资格证书或职业技能等级证书后每次5000元；培训结束后只获得培训证书，每人每次600元。享受在职培训补贴的员工申请其他补贴的，按申请补贴的有关规定执行。

2。企业新学徒培训补贴。

根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于在企业全面推行新型学徒制的通知》(任山社函〔2019〕533号)及相关文件精神，企业按规定开展新型学徒制培训，学徒分别取得中级和高级工职业资格证书或职业技能等级证书，每人每年5000元和7万元。按学徒计划完成培训内容，培训合格但未能取得中级工、高级工证书的，按每人每年2500元的标准给予企业培训补贴。经各级人力资源和社会保障部门批准，企业新学徒培训由市人力资源和社会保障局审核后报市财政局。企业可申请50%的补贴资金提前计划，在企业培训开始后2个月内预拨，其余补贴资金在培训任务完成后及时拨付。