夏邑县公安局招聘辅警

根据工作需要，Xi公安局胡艺分局现委托第三方机构，面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)52名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的招聘原则，按照德才兼备的用人标准择优录用。

二。招聘条件

(1)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家一切法律法规；

3.身心健康，五官端正，政治素质和道德品行良好；

4.自愿从事警务辅助工作，能够保守工作秘密，服从组织分配，能够加班和夜班；

5.语言表达流畅，普通话标准，精通电脑操作；

6.身体健康无残疾，五官端正，无不良嗜好，无口吃、重听、纹身、色盲等传染病，身体无明显疤痕等体征；

7.本人、家庭成员及主要亲属无犯罪记录，政治历史清白；

8.年龄在18周岁至35周岁之间(2004年5月31日前、1987年5月1日后出生)；

9.教育部认可的大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中)。

(二)不符合注册条件的。

1、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.已被行政拘留、收容教育的；

3.有吸毒史，曾被强制隔离戒毒的；

4.因违纪违规被开除、辞退或者开除的；

5.有严重的个人不良信用记录；

6.因在公务员、事业单位招聘中违规违纪，处于禁入期的；

7、家庭成员或近亲属被判处刑罚，有较严重治安管理处罚记录的；

8.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

9.有明显的生理缺陷，有精神病史，身体上有明显的疤痕等体征等。；

10.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

(三)有下列情形之一的，在同等条件下，优先录用

1.公安烈士或因公牺牲公安民警的配偶、子女，在职公安民警的配偶、子女，见义勇为积极分子；

2.公安(警察)或政法院校毕业生；

3.退役士官和士兵；

4.具有公安执法岗位所需专业资格和技能的人员。

注:有上述情形的报考人员，须在报名和资格审查阶段提供相关证明材料原件及复印件。

三。招聘人数和职位

(1)招聘 52名警察助理 (47名男子和5名妇女)；

(二)招聘岗位为服务岗位和文职岗位。每人限报一个岗位，必须服从统一分配。

四。招聘程序

本次招聘包括张贴招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、考察和体检、公示和聘用。

(一)发布招聘公告

本次招聘发布在Xi鄠邑区人民政府网和鄠邑区志诚人力资源开发有限公司微信官方账号(志诚HR)上。

(二)报名和资格审查

1.报名方式:现场报名。

所需信息:

①本人身份证和户口本(首页和本人页)原件和复印件各一份；

②毕业证书、教育部学历证书电子登记表(学信网下载打印)原件及复印件各1份；

③近期同底免冠一寸彩色照片两张；

④最近一周的个人信用报告；

⑤《Xi公安局胡艺分局招聘警务辅助人员报名表》(下载附件并录入打印电子版)2份；

⑥本人签名的承诺书纸质复印件；

⑦公告要求的其他证明材料原件及复印件。

注:只收集报名材料的复印件，收集的材料不予退还。

2.报名时间:2022年5月19日至5月23日(上午9: 00-11: 30，下午2:00-5:00)；

3.报名地址:Xi市鄠邑区志诚人力资源开发有限公司(人民路广场对面就业服务中心五楼)；

4.电话:029-84881717

5.资格审查贯穿招聘全过程。如发现申请人有违纪、材料不规范、提供虚假信息或不符合申请条件等情况，无论发现哪个环节，均取消申请人资格，后果由申请人自行承担。

(三)笔试

1、考试内容为公共基础知识、法律知识和其他相关专业知识；

2.笔试时间和地点另行通知。

(4)面试

1.根据笔试成绩，确定各岗位按1:2的比例进入面试(不足1:2的按实际人数确定)；

2.面试时间和地点另行通知。

(5)调查和体检

1.根据综合成绩从高到低，确定每个岗位按1:1的比例进入考察(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩× 40%)，综合成绩保留小数点后两位，不四舍五入；

2.综合成绩并列的，根据笔试成绩确定排名顺序；

3.检查由Xi公安局胡艺分局相关部门进行；

4.体检由定点医疗机构统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。

(6)宣传

根据综合成绩、考察和体检结果，综合考虑确定拟聘用人员，并在Xi鄠邑区志诚人力资源开发有限公司微信官方账号(志诚HR)公示5个工作日。公示期间，接到投诉并经核实不符合录用条件的，不予录用；对于一时难以核实的，暂缓聘用，待核实结论后再决定聘用。

(7)就业

公示期满后，Xi安胡艺志诚人力资源开发有限公司将与拟聘用人员签订正式劳动合同，办理相关手续，并送至岗位。

五、用工形式及工资

(1)受聘人员采用劳务派遣制形式；

(二)按照省、市有关辅警管理办法进行日常管理；

(3)待遇:缴纳五险一金，试用期2个月，工资2200元(含个人社保)；试用期满的，基本工资2100元(含个人社保)+岗位工资+工龄工资+级别津贴+加班费，实行级别晋升制。

六。疫情防控要求

根据目前新冠肺炎疫情防控要求，为切实保障广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康，考生必须至少提前14天完成“陕西一码”报名申请，做好备考期间的个人日常防护和健康监测工作。考生考试时应自备口罩，按要求出示“陕西一码”绿色码、“通信大数据出行卡”和核酸检测48小时阴性证明，自觉配合测温，服从现场工作人员管理。

请考生提前到达考点，主动出示《陕西一码通》、《通信大数据出行卡》和48小时核酸检测阴性证明，并进行体温检测。队列应该相距1米以上。考生必须在考试当天持“绿码”，现场测量温度低于37.3℃方可进入考点；有“黄码”或“红码”的考生，将按有关规定移交相关防疫部门处理。体温连续三次超过37.3℃的考生禁止进入考点。

4天内有国内疫情高风险地区居住史(通信大数据出行卡*)的考生、仍处于隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者、尚未完成隔离期的密切接触者、有国(境)外居住史且未解除隔离的人员不得参加考试。

参加考试的考生将被视为已知晓上述事项及防疫要求。隐瞒或者谎报逗留史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息的。，不配合工作人员开展防疫检测、询问、调查、医疗等工作的。，造成严重后果的，取消考试资格。如有违法行为，将依法追究法律责任。

根据疫情防控情况，招聘期间防控部门如有其他要求，另行通知。

七。其他相关说明

(一)本次招聘严格遵循程序，规范操作，自觉接受社会和纪检部门的监督。对恶意报名、扰乱招聘秩序，或弄虚作假、骗取资格的，一经查实，立即取消相关资格；

(2)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班；不收取任何费用(体检费除外)，请提高警惕，不要上当受骗；

(3)本次招聘笔试、面试会场禁止外来车辆进入(不提供停车场)；

(4)下列情况应视为放弃本申请

1.未按要求参加笔试的；

2.未按要求参加面试的；

3.未按规定参加体检的；

4.其他本应到达现场但未在规定时间到达的情况，应签收确认，拒绝签收。

(5)考生应认真阅读本招聘公告，未尽事宜将通过报名组通知。未按要求办理造成的后果由申请人自行承担。

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