成都高新区高端人才认定标准

4月19日，在2021“蓉漂人才日”成都东新区人才发展峰会上，首次发布了《成都东新区急需紧缺人才和高端人才分类认定标准(征求意见稿)》，并向社会征求意见。

《成都东部新区急需人才和高层次人才分类标准(征求意见稿)》将人才分为五个层次:A类国内外顶尖人才、B类国家领军人才、C类地方领军人才、D类高级人才、E类杰出人才。

其中，A、B、C、D四个层次分别对应《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中设定的相应层次，根据成都市东部新区主导产业发展方向和经济社会发展需要，对市级标准中各层次的“相当于以上层次的人才”进行拓展和延伸。每个级别分为三个类别。例如，A类人才分为A1类科技创新人才、A2类教育卫生创新人才、A3类管理和产业人才。

E类人才是根据成都东部新区发展需要，将所需人才标准向下延伸的一个层次。E级人才包括三类:

第一类是具有副高级及以上专业技术职务任职资格的专业技术人员；国内外大学本科及以上学历的毕业生(国外大学取得的学历和学位必须经国家教育主管部门认证)。

第二类是指经新区党工委管委会出台特殊政策审核确认，围绕新区航空空经济、现代物流、国际消费、智能制造、总部经济等主导产业发展方向的政府机关、企事业单位人才。，对区域建设具有重大的基础意义，起到必要的支撑作用，产生强大的支撑作用，前景可期。

第三类是相当于以上水平的人才。

扫描下图，查看征求意见稿。