生育保险缴纳几个月可以报销

生育保险缴纳几个月可以报销,第1张

2022洛阳生育保险连续参保几个月可以报销

我市女职工在同一单位连续参加职工医疗保险满12个月,可报销生育保险。生育保险分为生育医疗费和生育津贴两部分。

根据《河南省关于全面实施生育保险与职工基本医疗保险合并实施的通知》,产前检查费用已与生育医疗费用合并,不再单独报销。

生育医疗费用

女产妇医疗费用定额:正常分娩1150元/例,异常分娩(难产)1350元/例,剖宫产2150元/例(凭剖宫产证明)。其中包括产前检查的费用在350元。

参加城乡居民医保的孕妇住院分娩,住院医疗费用有限。付钱。限额为:分娩600元,难产800元,剖宫产1600元。

生育津贴

在同一单位,连续参加医疗保险满12个月的职工,可以按照规定的产假时间享受生育津贴。如果工作变动,需要重新计算投保月份。女职工生育期间连续12个月未缴费的,在孩子出生第一年内缴费满12个月的,也可以享受生育津贴。

灵活就业人员和失业人员可以享受生育医疗费报销,但不能享受生育津贴。

具体而言,投保女工的生育津贴福利如下:

1.2020年1月1日后生育的,按规定可享受98天生育津贴;符合《河南省人口与计划生育条例》等法律法规生育子女的,在增加的90天产假期间,也可享受生育津贴,即共计188天生育津贴。此外,对难产的女职工,生育津贴可增加15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,生育津贴增加15天。

2.女职工怀孕4个月内流产的,可以享受15天的生育津贴。怀孕4个月后流产的,可享受42天的生育津贴。

3.生育津贴的日标准按照女职工所在单位上年度月平均缴费工资除以30计算。

不享受生育津贴

灵活就业人员和失业人员可以享受生育医疗费报销,但不能享受生育津贴。

工资由政府支付的国家机关和其他用人单位的女职工,生育或者终止妊娠时不享受生育津贴,其产假期间的工资由用人单位照常支付。

城乡居民医疗保险参保人员不享受生育津贴。

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原文地址: http://juke.outofmemory.cn/life/1112039.html

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