武汉青山人才市场在哪里

武汉市青山区“青山人才”资格条件如下:

一、行业领军人才

拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱国敬业，诚实守信，作风正派，一般具有大学本科以上学历，具有较强的创新创业能力或企业管理水平，符合青山产业发展需要，得到用人单位认可。

(1)青山区2017年以来引进的企业担任核心技术骨干和高级技术管理人员，承担企业重大技术研究或产品RD项目，业绩突出；

(2)2017年以来引进的招商企业高级管理人员具有较强的经营管理水平和开拓创新能力，所管理的业务或项目具有良好的经济效益或社会效益；

(3)2017年以来在青山区领办并创办科技创新型企业，为第一大自然人股东或持股不低于30%的大股东。企业主导产品科技含量高，市场前景好，经营效益好，去年上缴税收达200多万元。

二。优秀的青年才俊

政治素质过硬，发展潜力大，真才实学，能担当重任，创新能力突出，年龄一般在35周岁以下(1987年7月1日以后出生)，具有武汉户籍，在青山全职工作，用人单位认可。

(1)2021年以来青山区企事业单位引进的全日制博士毕业生；

(2)在青山区企事业单位担任技术骨干或业务骨干，从事创新研究、产品研发等工作。，做出了巨大的贡献；

(3)在青山区注册私营企业，个人持股不低于10%。企业取得了良好的经济效益和社会效益，近三年累计税收达到100万元以上。

三。钢城工匠

热爱祖国，遵纪守法，热爱本职工作，勤奋好学，具有良好的职业道德，具有高级技师职业资格或工程师以上专业技术职称，在运维一线岗位工作，业绩突出，发挥好学徒作用，得到用人单位认可。

(一)具有丰富的生产实践经验，能够创造性地解决本行业(工种)的关键技术难题，有重大发明或重大技术创新，产生显著的经济效益或社会效益；

(2)掌握独特技艺，对传统工艺的挖掘和传承有较大贡献，社会影响较好。

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