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2020东莞莞城教师招聘公告

一、招聘人数、职位和薪酬待遇

此次共招聘公立学校长期教师35名。具体岗位及招聘条件详见广东省东莞市莞城街道2020年公开招聘长期教师名单。员工年薪11-16万元/年(含五险一金)。

二。招聘目标和条件

(1)招聘对象:毕业生和社会工作者。

(二)申请条件

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;

(二)身体健康，能够胜任工作；

(三)符合计划生育政策；

(4)符合招聘岗位要求的其他具体条件；

(5)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

2.特定条件

(一)40周岁以下；

(2)学历必须具有国家承认的大学本科及以上学历；

(3)《普通话水平测试等级证书》(二级B及以上)；

(4)教育系列相应级别的教师资格证。具有硕士以上学历的社会工作者，可暂不提供教师资格认定所需的专业技术资格证书或各科合格成绩。2020届毕业生(含师范生和非师范生)报考要求:①教师资格类别认定需提供相应级别的中小学教师资格证(笔试)，或师范生按国家规定可认定为教师的教育学、心理学、实习成绩；②普通话水平测试等级证书(二级B及以上)。未取得教师资格或相应等级教师资格的考生，原则上应在一经录用一年内取得相应等级教师资格证。

(五)符合下列条件之一的，可免于笔试。

①获得市级教学专家及以上职称(根据我市实践，教师职称从高到低一般按特级教师、省市级名师工作室主持人、名师培养对象、学科带头人、学科中心教研组成员、教学专家排列，其他地区相当于上述职称的需另行说明)；

②获得市级及以上优秀教师、优秀班主任等政府表彰荣誉称号；

③教育行政部门或教育学会学科专业委员会组织的现场教学竞赛、技能竞赛获得市级一等奖及以上；

④教育行政部门或教育学会学科专业委员会组织的视频类竞赛、优秀类竞赛获得省级二等奖及以上；

⑤作为第一主持人主持市级及以上研究，或主持研究成果获得市级及以上一等奖。

三。招聘程序

招聘程序:网上报名-网上资格初审-统一笔试-材料审核-考核(试讲+面试)-体检-公示-办理录用手续。

(一)网上申请1。网上报名时间:即日起至2020年7月16日17:00，每位考生限报一个职位。

2.报名方式:通过投递申请材料的方式报名，报考人员根据报考岗位将申请材料发送至指定邮箱(①语文、数学学科投递至[email protected]；②英语、体育、信息技术、理科学科投递至11962005@qq。com③音乐、美术、心理健康学科投递至:[email protected])，邮箱名称为“学校代码+编号+职位+姓名”。每个候选人限报一个职位。所有考生在报名期间加入2020年莞城街道招聘长期教师QQ群(群号:258599869)。入群后请修改备注(学校代码+人数+职位)。

3.报考提交材料(需按材料名称命名文档)：

(一)申请信息表和登记表(见附件2、3)；

(2)居民身份证正反面扫描件；

(3)学历学位证书、鉴定证书或毕业证书、学位证的认证证书扫描件(应届毕业生提供成绩单扫描件)；

(4)教师资格证扫描件；

(5)与报考岗位对应的初级及以上专业技术资格证书(职称证书)扫描件(无职称者无需提供)；

(6)个人教学的视频片段(5-10分钟)；

(7)符合申请条件中“基本条件”第六项的相关证明材料扫描件；

(8)本人近期免冠正面证件电子照片(中。jpg格式，大小在100KB以下)。

(二)网上资格初审报名结束后，根据招聘科目数，由招聘小组组织相应学科的评委对考生进行网上资格初审，按照1:3的比例推荐参加笔试的考生。当报名人数小于或等于招聘科目数时，可根据实际情况推荐进入笔试的考生。

(三)统一笔试笔试定于2020年7月18日，采用闭卷形式进行，时间为90分钟。考生凭身份证在考场参加笔试。笔试内容涵盖教育学、心理学、教育政策法规、日常教育教学管理等相关知识。

(四)复审和审查复审和审查包括材料复审和审查两部分，时间为2020年7月25日(周六)(具体时间和地点另行通知)。

1.材料复审现场核对提交材料原件，收相关材料纸质复印件。材料如下：

(一)申请信息表和登记表(附件2、3)；

(2)居民身份证复印件；

(3)学历学位证书复印件，毕业证书、学位证鉴定或认证证明(应届毕业生提供成绩单复印件)；

(4)教师资格证复印件；

(5)与报考岗位相对应的初级及以上专业技术资格证书(职称证书)复印件(无职称者无需提供)；

(6)申请条件中“基本条件”第6项的相关证明材料复印件；

(7)本人身份近期免冠一寸照片一张(与电子照片一致)。

2.考核(试讲+面试)(1)考核时间:2020年7月25日一天。

(二)考核地点:(待定)试讲形式为现场讲座(10分钟)，面试主要形式为结构化面试(5分钟)。

讲座流程:抽签(确定面试顺序)-备课(45分钟)-分段教学(其中音乐、美术、体育、心理健康、信息技术、科学添加指定学科的技能或自选学科的技能，展示实践环节)。

3.去掉最高分和最低分后再计算考生的分数。成绩计算方法:(1)综合成绩=笔试成绩(占30%)+考核成绩(占70%)；

(2)考试成绩(普通科目)=试讲成绩(70%)+面试成绩(30%)；

(3)考核成绩(音乐、美术、体育、心理健康、信息测评技术、科学)=试讲成绩(占70%，其中，实践练习占50%，试讲占50%)+面试成绩(占30%)。

岗位按考生总成绩从高分到低分排序，得分≧80分，按1:1的比例确定体检人选等额。

(四)体检。参加体检者按规定时间(另行通知)到指定三甲医院参加体检。无故迟到者，视为放弃体检资格。体检程序、项目等标准参照《广东省教师资格申请人员体检标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费用由考生承担。

(五)拟聘用人员及公示体检合格者确定为拟聘用人员，同时在“万学堂”微信官方账号公示5个工作日。体检不合格或拟聘用的考生放弃聘用资格，且空有空缺的，招聘单位予以批准，可以递补，也可以不递补。

(六)聘用程序公示无异议的，聘用单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，并签订为期一年的试用合同。

四。其他事项

(一)拟聘用人员不符合聘用条件，不予聘用的；

(2)考生严格按照公告和岗位要求报考。如其个人条件与报考要求不符，面试成绩无效，一切后果由报考人员本人承担；

(三)报考者有下列行为之一的，取消其考试资格或聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任:

1.伪造、变造有关证件、证明和资料，或者以其他不正当手段骗取申请资格的；

2.考生在面试、体检或科目考试过程中作弊的；

3.正在受刑事处罚或者正在接受司法调查，尚未作出结论的；

4.申请和录用材料不符合规定的；

(四)体检不合格或拟聘用人选放弃聘用资格，且空有空缺的，招聘单位可按成绩顺序申请递补，也可不申请递补。

本公告解释权归东莞莞城教育管理中心所有。报名电话:何老师0769-22109233