广州总量控制类入户办理进度

广州荔湾总量控制类人才入户指标计分标准(第五类单位)

2022年荔湾区总量控制人才进入指标评分标准

(第五类单位)

索引内容

索引数据

指数得分(分/次)

解释

申报社保年限的人员

在区公安分局从事辅警工作每满1个月

一个

要求提供申报单位社保缴费清单(此前在区公安分局辅警岗位工作，经市、区政府批准，按政策转为辅警的人员可累计工作年限)。

申报人员的年度评估

优秀年度评估(每次)

10

申报人员奖励

被省公安厅授予“南粤十佳辅警”、“南粤辅警之星”(每次)

40

“南粤辅警之星”、“全省公安机关新冠肺炎疫情防控工作先进个人”提名奖(每次)；广州市公安局“羊城辅警之星”(每次)

25

广州市公安局“百名辅警”(每次)

15

广州公安局“百优辅警”(每次)

12.5

广州市公安局季度优秀辅警、辅警标兵(每次)

五

先进个人辅警(每次)

2.5

近五年获得国家级、省级、市级综合性荣誉或同等奖项。

60/40/25

同一事项多次获奖的，按最高奖计算。

申请人的工作经历

有派出所工作经历的，每满1年。

1.5

在派出所工作过的，不到一年的经历。

0.5

五年来担任辅警管理岗位。

五

第五类单位:区公安系统，须符合以下条件(主管部门:区公安分局):

优秀的在职辅警。